本篇文章給大家談談工傷保險不轉可不可以，以及工傷報不了怎么轉醫保對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷保險需要轉移嗎?
• 2、工傷保險怎么轉移
• 3、手指工傷不走保險可以嗎
• 4、現在社保可以不用轉了
• 5、工傷保險能轉移嗎
• 6、工傷保險轉移

工傷保險需要轉移嗎?

工傷和生育保險不可以轉移，與用人單位解除勞動關系即終止；失業保險、醫療保險和養老保險關系可以轉移。《社會保險法》第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。

工傷保險 沒有個人賬戶，不用轉移， 辭職 后保險自動解除。工傷保險是不會進行轉移的，而且工傷保險根本就沒有個人賬戶，一般來說都是由用人單位給員工進行購買的，如果自己辭職了的話那么需要由新公司替自己進行購買。

法律分析：工傷保險沒有個人賬戶，不用轉移，辭職后保險自動解除。工傷保險是不會進行轉移的，而且工傷保險根本就沒有個人賬戶，一般來說都是由用人單位給員工進行購買的，如果自己辭職了的話那么需要由新公司替自己進行購買。

工傷保險怎么轉移

只有養老保險可以轉移，醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險都不能異地轉移。具體程序是：持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局出具基本養老保險轉移參保憑證。

換單位后工傷保險可由原單位在十五日內為職工轉移至新單位。而新單位應辦理好職工社保的續接手續，自行為職工繳納工傷保險。如果當事人超過十五日找到新單位的，則可直接由新單位為其進行轉移。

勞動者的工傷保險是為了保護勞動者的醫療權益，在轉移這類工傷保險時應攜帶相應的資料到社保中心進行辦理，攜帶這類轉移工傷保險關系的證明資料和申請書，按法律流程進行辦理，到當地的社保中心，對勞動者的工傷保險進行轉移。

換工作原來的工傷保險需要遷移。原用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理社會保險關系轉移到現單位的手續。

工傷不能轉移到另一家企業。 《工傷保險條例》 第四十三條 用人單位分立、合并、轉讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任；原用人單位已經參加工傷保險的，承繼單位應當到當地經辦機構辦理工傷保險變更登記。

工傷保險換單位怎么辦工傷保險換單位的解決方式如下：（1）工傷保險沒有個人賬戶，辭職后保險自動解除；（2）換工作單位工傷保險自動解除，也可以要求原公司辦理社保轉移，或者停止繳納社保。

手指工傷不走保險可以嗎

工傷手指骨折沒有保險判定為工傷由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。職工在生產勞動或工作中負傷。

工傷手指骨折，用人單位未依法繳納工傷保險費，由用人單位支付以下工傷保險待遇：到統籌地區以外就醫的交通食宿費；住院伙食補助費；治療工傷的醫療費用和康復費用；一次性傷殘補助金；其他。

如果用人單位對于工傷的認定不予承認的，當事人可以向有關機構申請勞動仲裁，及時的維護自己的權利。另外也可以要求工傷保險基金先行支付。

法律分析：可以。職工不愿意報工傷走職工醫保是可以的，工傷保險和職工醫保分屬兩個系統，兩個保險只能報一個。

買了工傷保險由保險賠付，沒買的話由公司全額賠付。

現在社保可以不用轉了

社保全國統一，可以不用轉移。員工在異地工作，社保是可以申請轉移，也可以不轉移的，根據本人意愿進行。但是社保不進行轉移的話，那么不同地區繳納社保是不能進行累積，會影響員工以后享受相應保險待遇。

現在可以不轉移自己的社保。因為你繳納的社保已經計入你的社保個人賬戶，你可以到退休的時候，把所有繳納的社保一起轉移到你辦理退休的地方一起計算繳納年限就可以了。

法律主觀：社保能轉移。社會保障轉移過程如下：領取身份證復印件并將身份證上的地址輸入地方稅務局。

跨省社保可以不轉。對于跨省工作的來說，社保可以進行轉移，也可以不轉移，主要取決于個人的意愿，但進行社保轉移的話比較有利，如果跨省不轉移社保，那么之前的社保等于白交，享受到的社保待遇也會相應減少。

工傷保險能轉移嗎

轉移工傷保險的辦法：如果當事人與原單位解約且找到新單位的，則可以將工傷保險關系等轉移至新單位，由新單位在單位所在地的社保經辦機構去為職工繳納工傷保險費等費用。工傷保險，又稱職業傷害保險。

轉移工傷保險的辦法：如果當事人與原單位解約且找到新單位的，則可以將工傷保險關系等轉移至新單位，由新單位在單位所在地的社保經辦機構去為職工繳納工傷保險費等費用。

工傷保險 沒有個人賬戶，不用轉移， 辭職 后保險自動解除。工傷保險是不會進行轉移的，而且工傷保險根本就沒有個人賬戶，一般來說都是由用人單位給員工進行購買的，如果自己辭職了的話那么需要由新公司替自己進行購買。

只有養老保險可以轉移，醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險都不能異地轉移。具體程序是：持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局出具基本養老保險轉移參保憑證。

工傷保險轉移

只有養老保險可以轉移，醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險都不能異地轉移。具體程序是：持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局出具基本養老保險轉移參保憑證。

工傷保險 沒有個人賬戶，不用轉移， 辭職 后保險自動解除。工傷保險是不會進行轉移的，而且工傷保險根本就沒有個人賬戶，一般來說都是由用人單位給員工進行購買的，如果自己辭職了的話那么需要由新公司替自己進行購買。

工傷保險沒有個人賬戶，辭職后保險自動解除。不可以轉移。工傷和生育保險不可以轉移，與用人單位解除勞動關系即終止；失業保險、醫療保險和醫療保險關系可以轉移。

工傷不能轉移到另一家企業。 《工傷保險條例》 第四十三條 用人單位分立、合并、轉讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任；原用人單位已經參加工傷保險的，承繼單位應當到當地經辦機構辦理工傷保險變更登記。

勞動者的工傷保險是為了保護勞動者的醫療權益，在轉移這類工傷保險時應攜帶相應的資料到社保中心進行辦理，攜帶這類轉移工傷保險關系的證明資料和申請書，按法律流程進行辦理，到當地的社保中心，對勞動者的工傷保險進行轉移。

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