本篇文章給大家談?wù)劰b定復(fù)議期限，以及工傷鑒定復(fù)議需要多長時(shí)間對應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定后鑒定有效期
• 2、工傷認(rèn)定下來后復(fù)議的時(shí)間是多久
• 3、工傷鑒定復(fù)議的時(shí)效是怎么規(guī)定的
• 4、工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定申請工傷認(rèn)定的時(shí)效為多少
• 5、工傷鑒定復(fù)議期限是多久
• 6、工傷認(rèn)定不服起訴期限是多久

工傷認(rèn)定后鑒定有效期

工傷鑒定有效期是三年。在三年期限內(nèi)，工傷鑒定結(jié)論可以作為工傷認(rèn)定的依據(jù)，超過三年則需要重新鑒定。但是在三年內(nèi)，如果病情有變化或發(fā)現(xiàn)新的問題，也可以重新鑒定。

工傷鑒定期限不能超過一個(gè)月，用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)去鑒定機(jī)構(gòu)申請工傷鑒定。所以說想要進(jìn)行工傷鑒定，需要注意這個(gè)時(shí)間，因?yàn)楂@得工傷賠償金是需要進(jìn)行工傷鑒定的。

法律主觀：工傷認(rèn)定 后有效期“：申請賠償?shù)臅r(shí)間是一年。 根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害的，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定；用人單位未申請的，職工本人、近親屬等可以在1年內(nèi)自行申請。

工傷認(rèn)定書有效期一年。用人單位申請工傷認(rèn)定時(shí)限為30日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

工傷認(rèn)定下來后復(fù)議的時(shí)間是多久

工傷認(rèn)定的行政復(fù)議期是六十日。因不可抗力或者其他正當(dāng)理由耽誤法定申請期限的，申請期限自障礙消除之日起繼續(xù)計(jì)算。行政復(fù)議機(jī)關(guān)收到行政復(fù)議申請后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)進(jìn)行審查，決定是否受理。

法律分析：對工傷認(rèn)定不服復(fù)議期限是六個(gè)月。

法律分析：工傷認(rèn)定下來后，對認(rèn)定結(jié)果不服的，可以在六十日內(nèi)申請行政復(fù)議。

工傷認(rèn)定的行政復(fù)議期是六十日。行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定；但是法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于六十日的除外。

法律分析：對工傷認(rèn)定不服的，在收到工傷認(rèn)定決定之日起60日內(nèi)提出行政復(fù)議申請。因不可抗力或者其他正當(dāng)理由耽誤法定申請期限的，申請期限自障礙消除之日起繼續(xù)計(jì)算。申請人申請行政復(fù)議，可以書面申請，也可以口頭申請。

可以在收到 工傷認(rèn)定書 之日起六個(gè)月內(nèi)向人民法院提起行政 訴訟 。 勞動(dòng)行政部門的工傷認(rèn)定結(jié)論是國際機(jī)關(guān)的具體行政行為，用人單位和工傷職工對工傷認(rèn)定結(jié)論不服，可以申請行政復(fù)議或提起行政訴訟。

工傷鑒定復(fù)議的時(shí)效是怎么規(guī)定的

1、根據(jù)《行政復(fù)議法》第九條，公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請；但是法律規(guī)定的申請期限超過六十日的除外。

2、(4)申請復(fù)議期限——①不予受理：收到不予受理決定之日起60日內(nèi)。②對工認(rèn)定結(jié)論不服：收到工傷認(rèn)定結(jié)論之日起60日內(nèi)。③逾期不作工傷認(rèn)定：期滿后60日。 (5)復(fù)議申請?zhí)峤坏牟牧稀購?fù)議申請書。

3、法律分析：對工傷認(rèn)定不服復(fù)議期限是六個(gè)月。

4、工傷鑒定 復(fù)議的時(shí)效是怎么規(guī)定的？ 工傷鑒定結(jié)果出來后不服，可以在收到該鑒定結(jié)果15日內(nèi)，向省、自治區(qū)、直轄市 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)提出再次鑒定申請。

工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定申請工傷認(rèn)定的時(shí)效為多少

工傷認(rèn)定有效期為一年。工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)(時(shí)限)申請工傷認(rèn)定，超過30天不超過1年(時(shí)效)單位也可申請，但工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用由單位承擔(dān)。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，發(fā)生工傷后，用人單位可以在一個(gè)月內(nèi)申請工傷認(rèn)定，情況特殊的可以適當(dāng)延長。用人單位不申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。

單位不為職工申請認(rèn)定，職工或者近親屬可在1年內(nèi)(時(shí)效)到 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門(人力資源和社會(huì)保障局)申請認(rèn)定。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

申請做工傷認(rèn)定期限是多少天申請工傷認(rèn)定的時(shí)效是發(fā)生工傷后，可以向人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定的期限。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，發(fā)生工傷后，用人單位可以在一個(gè)月內(nèi)申請工傷認(rèn)定，情況特殊的可以適當(dāng)延長。

工傷鑒定復(fù)議期限是多久

法律分析：對工傷認(rèn)定不服復(fù)議期限是六個(gè)月。

根據(jù)《行政復(fù)議法》第九條，公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請；但是法律規(guī)定的申請期限超過六十日的除外。

對工傷鑒定結(jié)果不服，再次鑒定要60天。對工傷鑒定結(jié)果不服，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請?jiān)俅舞b定。

對工傷鑒定結(jié)果不服，再次鑒定要10個(gè)工作日。根據(jù)工傷認(rèn)定委員會(huì)發(fā)布的消息，對工傷鑒定結(jié)果不服的申請需要提出復(fù)議申請，復(fù)議申請需要在10個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢。如有特殊情況，工傷認(rèn)定委員會(huì)會(huì)延長時(shí)間。

對工傷鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請。自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

工傷鑒定 復(fù)議的時(shí)效是怎么規(guī)定的？ 工傷鑒定結(jié)果出來后不服，可以在收到該鑒定結(jié)果15日內(nèi)，向省、自治區(qū)、直轄市 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)提出再次鑒定申請。

工傷認(rèn)定不服起訴期限是多久

法律主觀：工傷的訴訟時(shí)效，一般是六個(gè)月。如果申請人對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，應(yīng)當(dāng)在六個(gè)月內(nèi)向法院提起行政訴訟；如果當(dāng)事人是依法申請仲裁的，則仲裁時(shí)效是一年。

法律主觀：工傷認(rèn)定上訴期限：工傷職工可以自收到認(rèn)定書之日起六個(gè)月內(nèi)直接向人民法院提起行政訴訟。同時(shí)，自認(rèn)定書作出之日起超過五年提起訴訟的，人民法院不予受理。

工傷事故多久起訴有效 發(fā)生工傷事故后，如果申請工傷認(rèn)定的，用人單位申請的期限是3個(gè)月，勞動(dòng)者申請期限是1年。如果對工傷認(rèn)定不服的，可以申請復(fù)議或者提起行政訴訟。直接起訴的，起訴期限是6個(gè)月。

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