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什么叫無因管理?和不當得利的區別在哪里?
1、不當得利是指沒有法律上或合同上的根據，使他人受損而自己取得的利益。區別：無因管理主觀上有為他人管理事務的意圖；不當得利是發生在主體不知道的情況下 。
2、法律分析：不當得利是事件、無因管理是行為；不當得利是沒有法定或約定的原因，一方獲益、一方受損；無因管理是沒有法定的或約定的義務，主觀上具有管理他人事務的意思，客觀上實施了管理他人事務的行為。
3、不當得利是一方取得財產利益，一方受有損失。無因管理是管理人沒有法定或約定的義務，也未受本人委托，管理人從事管理他人事務的事實行為，其目的在于為他人謀利或免使他人利益受損。
無因管理和不當得利的區別
1、區別：無因管理主觀上有為他人管理事務的意圖；不當得利是發生在主體不知道的情況下 。無因管理是管理他人事務，為了他人的利益；而不當得利是為了自己的利益，使他人遭受損失。
2、法律分析：不當得利是事件、無因管理是行為；不當得利是沒有法定或約定的原因，一方獲益、一方受損；無因管理是沒有法定的或約定的義務，主觀上具有管理他人事務的意思，客觀上實施了管理他人事務的行為。
3、定義不同 不當得利指沒有合法根據，或事后喪失了合法根據而被確認為是因致他人遭受損失而獲得的利益。無因管理是沒有法定或者約定義務，為避免造成損失，主動管理他人事務或為他人提供服務的行為。
什么叫合同無因管理不當得利
1、無因管理是指管理人沒有法定的或者約定的義務，為避免他人利益受損失而管理他人事務的，可以請求受益人償還因管理事務而支出的必要費用。不當得利是指沒有法律上或合同上的根據，使他人受損而自己取得的利益。
2、不當得利糾紛 ，是指因沒有合法根據取得利益而使他人受損失的事實產生的糾紛。 無因管理糾紛，是指因沒有法定的或者約定的義務，為避免他人利益受損失而進行的管理或者服務的事實行為，事實行為所產生的債務而產生的糾紛。
3、法律主觀：無因管理是立法鼓勵助人為樂、危難相助、見義勇為風尚的產物，其制度意義在于劃清侵權行為和互相幫助行為的界限。不當得利是為了平衡當事人之間的利益。
4、法律主觀：無因管理中的不當得利是指沒有合法根據，或事后喪失合法根據而被確認為是因致他人遭受損失而獲得的利益。
5、民事法律行為包括合同、侵權、不當得利和無因管理四種類型。合同是民事法律行為的最常見類型，通常是雙方自愿以達成協議的方式來規定各自的權利和義務。
6、無因管理是指沒有法定或者約定的義務，為避免造成損失，主動管理他人事務或為他人提供服務的法律事實。不當得利是指沒有法律上或合同上的根據，使他人受損而自己取得的利益。
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