大家好,工傷補償津貼標準相信很多的網友都不是很明白,包括2023年工傷津貼調整最新消息?也是一樣,不過沒有關系,接下來就來為大家分享關于工傷補償津貼標準和2023年工傷津貼調整最新消息?的一些知識點,大家可以關注收藏,免得下次來找不到哦,下面我們開始吧!
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2023年工傷津貼調整最新消息?
一級傷殘:每月增加345元
二級傷殘:每月增加329元
三級傷殘:每月增加323元
四級傷殘:每月增加319元
若一至四級工傷傷殘人員調整后的傷殘津貼仍低于2994元/月的,按照2994元/月的標準發放
2021工傷護理費調整?
根據當前我國對工傷賠償的有關規定,工傷護理費的賠償標準為大約100元一天,但具體護理費用還是要根據工傷職工所在地的經濟發展水平所決定。
受到工傷的職工在經過工傷傷殘鑒定出傷殘等級后,需要后續護理的,生活完全不能自理的,護理費按照當地平均工資標準的一半支付。大部分生活不能自理的,護理費按照平均工資的百分之四十支付。(一)住院伙食補助費、交通費、食宿費職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民 *** 規定。
2021年一次性就業補助金標準?
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退役義務兵按照當地上年度城鎮居民可支配收入的1.5倍發放一次性自主就業補助金,其中部隊已領取的一次性退役金,應當從中扣除。退役士官的一次性自主就業補助金,以當地退役義務兵一次性自主就業補助金為基礎,士官服役期間,每增加1年,增發2000元。《退役士兵安置條例》規定的符合 *** 安排工作條件的四類對象,回到地方后選擇自主就業的,按照其在部隊選擇自主就業應領取的一次性退役金和地方一次性經濟補助金之和的80%,發給一次性就業補助金。
《退役士兵安置條例》實施后,在部隊已領取一次性退役金的自主就業退役士官,其地方一次性自主就業補助金加上部隊一次性退役金,不低于同等條件下在部隊未領取一次性退役金的自主就業退役士官一次性自主就業補助金標準。
到 *** 服役的士兵退役后,按照同期非進藏退役士兵一次性自主就業補助金標準的2倍發放。
被中央軍委授予榮譽稱號的一次性增發補助金10000元;榮立一、二、三等功的分別一次性增發補助金8000元、5000元、1000元。
工傷補助最新標準?
1.因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的:
一次性傷殘補助金標準:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資
月支付傷殘津貼標準:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額
2.職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的:
一次性傷殘補助金標準:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資
月支付傷殘津貼標準:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。
3.職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
一次性傷殘補助金標準:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資
4.職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
矽肺2021工傷調資?
重慶市工人七級工傷(煤塵肺一期七級)賠償準則(賠償事項與計量方法):
1、一次性傷殘補貼金受傷工人本人月薪水×13個月;
2、一次性傷殘醫療補貼金(以勞動、聘用合同期滿終止,或者工人本人提議解除勞動、聘用合同是前提)全市上年工人月平均薪水×8個月;
3、一次性傷殘就業補貼金(以勞動、聘用合同期滿終止,或者工人本人提議解除勞動、聘用合同是前提)全市上年工人月平均薪水×15個月;
4、除以上各項賠償外,工傷賠償事項還包括醫療費、停工留薪期薪水、轉院花費、護理費、住院伙食補貼費、殘疾輔助器具費等賠償。具體為:
(1)醫療費:按100%享受。
(2)停工留薪期薪水:按國家限定享受,但通常不超出12個月,最長24個月,在此期間的護借口用人單位負責。
(3)住院伙食補貼費:按本單位因公出差伙食補貼準則的70%享受。
(4)轉院花費:按本單位因公出差準則享受。
(5)生活護理費:依據判定結論享受分別待遇分完全護理、大部分護理、部分護理三個等級。完全護理:按重慶市上年度工人月平均薪水的50%享受。大部分護理:按重慶市上年度工人月平均薪水的40%享受。部分護理:按重慶市上年度工人月平均薪水的30%享受。
(6)輔助器具費:按國家準則由勞動本領判定委員會確定。商量賠償不成,用人單位所在地或意外發生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。
關于本次工傷補償津貼標準和2023年工傷津貼調整最新消息?的問題分享到這里就結束了,如果解決了您的問題,我們非常高興。