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山西省最新工傷賠償標準
1、山西省工傷死亡賠償標準是怎樣的喪葬補助金 標準：為6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資。
2、經辦機構按照協議和國家有關目錄、標準對工傷職工醫療費用、康復費用、輔助器具費用的使用情況進行核查，并按時足額結算費用。
3、一級傷殘每人每月增加330元，二級傷殘每人每月增加300元，三級傷殘每人每月增加270元，已參加工傷保險現由工傷保險基金支付傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費，工傷保險待遇所需資金從工傷保險基金中支付。
4、主要由法官自由裁量。侵權人是自然人的，一般1000到10000；侵權人是法人或其他社會組織的，一般按照自然人賠償標準的五至十倍予以賠償。損害后果特別嚴重的，可在上述基礎上適當提高賠償標準。
2023年山西省工傷賠償標準是什么
1、山西省工傷死亡賠償標準是怎樣的喪葬補助金 標準：為6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資。
2、一級傷殘每人每月增加330元，二級傷殘每人每月增加300元，三級傷殘每人每月增加270元，已參加工傷保險現由工傷保險基金支付傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費，工傷保險待遇所需資金從工傷保險基金中支付。
3、賠償金額＝工亡職工本人工資＊40%（二）其他親屬指工亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。
4、工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
5、最新工傷保險賠償標準規定是按照工傷人員的具體傷殘程度來確定。
工傷死亡賠償索賠案例分析
1、工傷死亡賠償案例篇1： 天津市塘沽區生產服務管理局建筑工程公司第七施工隊承包的天津堿廠除鈣塔廠房拆除工程，于1986年10月轉包給本案被告個體工商戶業主張學珍組織領導的工人新村青年合作服務站，并簽訂了 承包合同 。
2、法律分析：徐某是某管業公司職工，其與公司一直沒有簽訂書面勞動合同，某管業公司也沒有依法給徐某繳納工傷保險，但公司按時將每月2700元左右的工資發到他手上。
3、另外，陳雪飛告訴記者，之前的工傷賠償材料，都是由陳雪飛和王淑華兩人共同申報，根據正常程序，全部賠償金應由五常市財政撥款到長山鄉教育辦，由二人共同到場領取。
4、工傷案例分析：社保費欠繳期間發生工傷也不能拒賠 馬某原是山東省德州市某藥業公司職工，2010年12月3日調至當地針織公司工作。2010年12月22日，原單位藥業公司為馬某補繳了2003年2月至2009年12月的工傷保險費。
山西3級工傷傷殘賠償標準與計算方法
1、三級傷殘補助金=本人工資×23個月；三級傷殘津貼=本人工資×80%。
2、三級工傷賠償包括：傷殘補助金+傷殘津貼+生活護理費+醫療費用+護理費+營養費+交通費+伙食費+其他合理費用。具體計算：傷殘補助金：二十三個月本人工資；傷殘津貼：本人工資的80%；其他費用：根據實際確定。
3、三級賠償標準具體內容。由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的 80%支付至領取養老金；如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發十年，終結保險關系。
山西省工傷死亡賠償
1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。 供養親屬撫恤金，按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
2、山西省工傷死亡賠償標準是怎樣的喪葬補助金 標準：為6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資。
3、法律主觀：工傷事故具體賠償項目（死亡）喪葬補助金指因職工因工死亡、傷殘職工停工留薪期內因工致死的、一至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，支付給其直系親屬的喪葬費用補助。
4、一次性死亡補助標準是上一年度城鎮居民人均可支配收入的20倍。根據國家統計局《中華人民共和國2017年國民經濟和社會發展統計公報》，一次性死亡補助標準為36396元×20＝727920元。
5、山西工傷死亡賠償是賠給職工的近親屬喪葬補助金(按6個月的統籌地區上年度職工月平均工資來算)；供養親屬撫恤金(按職工工資的一定比例來給，例如配偶每月40%，其他親屬每人每月30%)；以及一次性工亡補助金、醫療費用等。
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