本篇文章給大家談?wù)勈猪g帶斷裂工傷怎么報(bào)銷(xiāo)，以及十字韌帶斷裂保險(xiǎn)賠嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、一般工傷韌帶斷裂賠付多少
• 2、韌帶輕微損傷可以報(bào)工傷么
• 3、膝前十字韌帶斷裂手術(shù)深圳醫(yī)保能報(bào)多少
• 4、十字韌帶斷裂怎樣申報(bào)工傷?
• 5、工傷韌帶拉傷怎么賠償

一般工傷韌帶斷裂賠付多少

1、工傷韌帶斷裂賠償可按照這樣賠償：按照工傷鑒定結(jié)果法定的計(jì)算方式計(jì)算工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付傷殘補(bǔ)助金。按照工傷保險(xiǎn)條例等級(jí)進(jìn)行劃分，國(guó)家傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)共分為一到十級(jí)，按傷殘等級(jí)一次性支付傷殘補(bǔ)助金。

2、一般工傷賠付包括治療費(fèi)、誤工費(fèi)等。若工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，還需從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

3、(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

韌帶輕微損傷可以報(bào)工傷么

上班期間韌帶損傷算工傷，在工作時(shí)間內(nèi)受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，工作時(shí)間前后受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，因履行工作職責(zé)受到意外傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，工作原因受到傷害的都屬于工傷。

法律主觀(guān)：韌帶拉傷屬于以下情形造成的，算工傷：因工外出期間，由于工作原因受到傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；其他。

韌帶拉傷算工傷。職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

膝前十字韌帶斷裂手術(shù)深圳醫(yī)保能報(bào)多少

%以上。根據(jù)查詢(xún)醫(yī)保局官網(wǎng)得知，前交叉韌帶重建手術(shù)豎骨終于重大手術(shù)，醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)額度因不同地區(qū)和不同醫(yī)保政策而異，報(bào)銷(xiāo)比例在50%以上。前交叉韌帶是穩(wěn)定膝關(guān)節(jié)的重要結(jié)構(gòu)，在膝部各韌帶中最易受損。

那么韌帶手術(shù)費(fèi)3萬(wàn)最低可報(bào)銷(xiāo)19500元，最高可報(bào)銷(xiāo)25500元。如果你是城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，住院費(fèi)用超過(guò)1000元但不超過(guò)30000元時(shí)，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)住院費(fèi)用的50%。

最低可報(bào)銷(xiāo)19500元，最高可報(bào)銷(xiāo)25500元。 根據(jù)職工醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)過(guò)程當(dāng)中的相關(guān)規(guī)定，住院費(fèi)用超過(guò)1300元但不超過(guò)30000元時(shí)，職工醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)住院費(fèi)用的85%。因此3萬(wàn)元的手術(shù)費(fèi)可以報(bào)銷(xiāo)25500元醫(yī)療費(fèi)用。

十字韌帶斷裂怎樣申報(bào)工傷?

1、法律主觀(guān)：十字韌帶斷裂的，由用人單位在30天之內(nèi)向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，用人單位不申請(qǐng)。工傷職工或其家屬、工會(huì)組織可以在一年之內(nèi)直接向上述部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定。

2、十字韌帶斷裂的，由用人單位在30天之內(nèi)向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，用人單位不申請(qǐng)。工傷職工或其家屬、工會(huì)組織可以在一年之內(nèi)直接向上述部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定。

3、勞動(dòng)者需要先到工傷認(rèn)定科申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后到勞動(dòng)能力鑒定科申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償。

4、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交下列材料：勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料；醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)。

5、如果韌帶拉傷，首先到勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷鑒定，如果沒(méi)有工傷鑒定是無(wú)法通過(guò)工傷獲得賠償?shù)模唧w必須等鑒定結(jié)果出來(lái)以后才能夠賠償。

6、韌帶拉傷工傷鑒定等級(jí)：輕傷二級(jí)韌帶損傷能傷殘鑒定，一般情況下，韌帶損傷是可以進(jìn)行進(jìn)行傷殘鑒定的。具體評(píng)定到幾級(jí)需要根據(jù)對(duì)患者進(jìn)行檢查后確定。與活動(dòng)范圍有很大關(guān)系。一般情況下，韌帶損傷屬于輕傷二級(jí)。

工傷韌帶拉傷怎么賠償

工傷韌帶斷裂賠償可按照這樣賠償：按照工傷鑒定結(jié)果法定的計(jì)算方式計(jì)算工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付傷殘補(bǔ)助金。按照工傷保險(xiǎn)條例等級(jí)進(jìn)行劃分，國(guó)家傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)共分為一到十級(jí)，按傷殘等級(jí)一次性支付傷殘補(bǔ)助金。

賠償項(xiàng)目包括一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性就業(yè)補(bǔ)助金，醫(yī)療費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等。協(xié)商不成，可以訴訟解決。

賠償如下：工傷韌帶損傷引起髕骨軟化，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

法律主觀(guān)：韌帶拉傷屬于以下情形造成的，算工傷：因工外出期間，由于工作原因受到傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；其他。

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