本篇文章給大家談談浙江工傷新政策，以及浙江省工傷待遇標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
浙江省2021最新工傷賠償標準
1、但職工離法定退休年齡不足五年的，一次性傷殘就業補助金按照職工每增加一周歲遞減百分之二十的標準支付。
2、經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
3、法律主觀：浙江省 十級工傷賠償標準 是這樣規定的： 醫療費 醫療費是指受害人接受醫學上的檢查、治療和康復所必需的費用主要包括：掛號費、檢驗費、醫藥費、治療費、住院費及其他 必要的 醫療費用 。
4、一級至四級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金 ：一級傷殘補助金=本人工資×27個月 ；二級傷殘補助金=本人工資×25個月；三級傷殘補助金=本人工資×23個月；四級傷殘補助金=本人工資×21個月，按月享受傷殘津貼。
浙江寧波1月1日起實施《浙江省工傷保險條例》|浙江省工傷保險條例2018...
以浙江省為例，10級傷殘可領取的一次性就業補助金為2個月的全省職工平均工資，一次性醫療補助金為2個月的全省職工平均工資。
工傷職工到達退休年齡辦理退休手續的，不享受傷殘就業補助金。
浙江省慈溪市工傷一次性就業補助金標準我55300元。
2023年浙江省最新工傷賠償標準
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
法律主觀：八級工傷傷殘的賠償標準： 一次性傷殘 補助金是11個月的本人工資，由社保機構支付。 勞動合同期滿 終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付一次性傷殘 就業補助金 。
以浙江省為例，10級傷殘可領取的一次性就業補助金為2個月的全省職工平均工資，一次性醫療補助金為2個月的全省職工平均工資。
浙江工傷賠償一級至四級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金；五級、六級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金等。
浙江工傷新政策的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于浙江省工傷待遇標準、浙江工傷新政策的信息別忘了在本站進行查找喔。
adminllh
