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崗位上突發(fā)腦溢血是工傷嗎(崗位上突發(fā)腦溢血是工傷)

adminllh民商法2025年04月25日 23:49:09320

崗位上突發(fā)腦溢血是工傷嗎(崗位上突發(fā)腦溢血是工傷)

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工作中突發(fā)腦溢血算工傷嗎

法律主觀:工作中,突發(fā)腦溢血,摔傷的屬于工傷,沒有造成新的傷,一般不屬于工傷,如果高血壓摔倒,摔傷書工傷,告血壓不屬于工傷。

上班時(shí)間突發(fā)腦溢血算工傷嗎上班時(shí)間突發(fā)腦溢血不應(yīng)該算作是工傷,腦溢血屬于疾病。

工作中突發(fā)腦溢血一般不屬于工傷,但個(gè)別特殊情況,可以視同工傷。勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。

在上班期間突發(fā)腦出血是不算工傷的,我國法律上只規(guī)定了職業(yè)病才可以認(rèn)定為工傷,但腦出血不屬于職業(yè)病的范圍,如果上班期間腦出血并在搶救48小時(shí)內(nèi)無效死亡的,才可以認(rèn)定為工傷。

上班期間突發(fā)腦溢血算工傷嗎

1、上班時(shí)間突發(fā)腦溢血算工傷嗎上班時(shí)間突發(fā)腦溢血不應(yīng)該算作是工傷,腦溢血屬于疾病。

2、工作中突發(fā)腦溢血一般不屬于工傷,但個(gè)別特殊情況,可以視同工傷。勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。

3、根據(jù)我國法律規(guī)定,需要具體情況具體分析,如果屬于因工作原因?qū)е碌哪X溢血或者在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,屬于工傷。如個(gè)人原因?qū)е录膊〉幕蛘邠尵瘸^24小時(shí)的,不構(gòu)成工傷。

4、工作中突發(fā)腦溢血,不應(yīng)該算作是工傷。但根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、《企業(yè)職工患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》,可以享受非因公負(fù)傷醫(yī)療待遇。工作期間,因自身疾病導(dǎo)致的傷害,不是工傷。

上班時(shí)間突發(fā)腦溢血算工傷嗎

上班時(shí)間突發(fā)腦溢血算工傷嗎上班時(shí)間突發(fā)腦溢血不應(yīng)該算作是工傷,腦溢血屬于疾病。

工作中突發(fā)腦溢血一般不屬于工傷,但個(gè)別特殊情況,可以視同工傷。勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。

根據(jù)我國法律規(guī)定,需要具體情況具體分析,如果屬于因工作原因?qū)е碌哪X溢血或者在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,屬于工傷。如個(gè)人原因?qū)е录膊〉幕蛘邠尵瘸^24小時(shí)的,不構(gòu)成工傷。

工作中突發(fā)腦溢血,不應(yīng)該算作是工傷。但根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、《企業(yè)職工患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》,可以享受非因公負(fù)傷醫(yī)療待遇。工作期間,因自身疾病導(dǎo)致的傷害,不是工傷。

在工作崗位上突發(fā)腦出血是否工傷

1、在上班期間突發(fā)腦出血是不算工傷的,我國法律上只規(guī)定了職業(yè)病才可以認(rèn)定為工傷,但腦出血不屬于職業(yè)病的范圍,如果上班期間腦出血并在搶救48小時(shí)內(nèi)無效死亡的,才可以認(rèn)定為工傷。

2、根據(jù)我國法律規(guī)定,需要具體情況具體分析,如果屬于因工作原因?qū)е碌哪X溢血或者在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,屬于工傷。如個(gè)人原因?qū)е录膊〉幕蛘邠尵瘸^24小時(shí)的,不構(gòu)成工傷。

3、工作中突發(fā)腦溢血一般不屬于工傷,但個(gè)別特殊情況,可以視同工傷。勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。

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