本篇文章給大家談?wù)劰a(bǔ)繳,以及工傷補(bǔ)繳后以前的工傷能報(bào)嗎?對應(yīng)的知識點(diǎn),希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、工傷保險(xiǎn)可以補(bǔ)交嗎
- 2、發(fā)生工傷后工傷保險(xiǎn)可以補(bǔ)交嗎
- 3、社保工傷可以補(bǔ)繳嗎
- 4、出了工傷補(bǔ)繳社保可以嗎
- 5、工傷保險(xiǎn)可以補(bǔ)交嗎?
工傷保險(xiǎn)可以補(bǔ)交嗎
工傷保險(xiǎn)不可以補(bǔ)交,具體如下:工傷保險(xiǎn)是在員工受傷之前交,對于受傷之后不予以賠付,但這部分賠償需要公司支付。
法律分析:可以。工傷保險(xiǎn)屬于用人單位必須給勞動者繳納的保險(xiǎn)金范疇,其是可以進(jìn)行補(bǔ)交的。
工傷保險(xiǎn)由用人單位進(jìn)行補(bǔ)繳,可前往社保局進(jìn)行辦理。用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者購買社保,如果用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
發(fā)生工傷后工傷保險(xiǎn)可以補(bǔ)交嗎
1、法律主觀:工傷保險(xiǎn)是能補(bǔ)繳的。如果職工發(fā)生工傷但是單位沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)的,可以及時(shí)補(bǔ)繳并繳納滯納金,則之后新發(fā)生的工傷費(fèi)用就由單位和工傷保險(xiǎn)基金共同負(fù)擔(dān),否則就都由單位負(fù)擔(dān)。
2、工傷保險(xiǎn)不可以補(bǔ)交,具體如下:工傷保險(xiǎn)是在員工受傷之前交,對于受傷之后不予以賠付,但這部分賠償需要公司支付。
3、法律主觀:工傷保險(xiǎn)的補(bǔ)繳需要由用人單位進(jìn)行補(bǔ)繳,可前往社保局進(jìn)行辦理。
社保工傷可以補(bǔ)繳嗎
1、工傷保險(xiǎn)不可以補(bǔ)交,具體如下:工傷保險(xiǎn)是在員工受傷之前交,對于受傷之后不予以賠付,但這部分賠償需要公司支付。
2、法律主觀:出工傷后再補(bǔ)上社保是不行的。如果用人單位沒有為員工繳納工傷保險(xiǎn)的,發(fā)生工傷事故后,工傷職工的救治費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由用人單位支付。用人單位在工傷之后才去補(bǔ)繳是無效的。
3、工傷保險(xiǎn)由用人單位進(jìn)行補(bǔ)繳,可前往社保局進(jìn)行辦理。用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者購買社保,如果用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
4、職工和用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納,職工不繳納。用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。一般情況下,補(bǔ)繳保險(xiǎn)的期間根據(jù)社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)視企業(yè)情況而定。
5、工傷保險(xiǎn) 屬于用人單位必須給勞動者繳納的保險(xiǎn)金范疇,其是可以進(jìn)行補(bǔ)交的。 如果用人單位沒有及時(shí)的給勞動者繳納相應(yīng)的工傷保險(xiǎn),有關(guān)的 社會保險(xiǎn) 的行政部門將責(zé)令其盡快的參加工傷保險(xiǎn)。
6、工傷所需賠償?shù)?一次性傷殘 補(bǔ)助金、 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 、一次性工傷 就業(yè)補(bǔ)助金 等都有公司承擔(dān);如果公司繳納社保以后,則公司只需承擔(dān)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,剩余的則應(yīng)由社保部門承擔(dān)。
出了工傷補(bǔ)繳社保可以嗎
1、工傷保險(xiǎn)屬于用人單位必須給勞動者繳納的保險(xiǎn)金范疇,其是可以進(jìn)行補(bǔ)交的。
2、法律主觀:工傷保險(xiǎn)的補(bǔ)繳需要由用人單位進(jìn)行補(bǔ)繳,可前往社保局進(jìn)行辦理。
3、是不可以的,用人單位如果沒有為員工繳納社保費(fèi),員工發(fā)生工傷的費(fèi)用將由用人單位承擔(dān),如果用人單位補(bǔ)繳了應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)和滯納金,那么補(bǔ)繳之后發(fā)生的工傷費(fèi)用將由工傷保險(xiǎn)基金支付。
4、法律分析:不可以,如用人單位沒有為員工繳納工傷保險(xiǎn)的,發(fā)生工傷事故后,工傷職工的救治費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由用人單位支付。
5、只要認(rèn)定為工傷,補(bǔ)不補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi),都不對你工傷待遇產(chǎn)生影響。《社會保險(xiǎn)法》第三十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
工傷保險(xiǎn)可以補(bǔ)交嗎?
1、工傷保險(xiǎn) 是可以補(bǔ)繳的,用人單位在補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)時(shí)自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。
2、工傷保險(xiǎn)不可以補(bǔ)交,具體如下:工傷保險(xiǎn)是在員工受傷之前交,對于受傷之后不予以賠付,但這部分賠償需要公司支付。
3、工傷保險(xiǎn)由用人單位進(jìn)行補(bǔ)繳,可前往社保局進(jìn)行辦理。用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者購買社保,如果用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
4、工傷保險(xiǎn)漏交需要補(bǔ)。工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)斷交不能享受享受工傷保險(xiǎn)待遇,可以補(bǔ)交,但是補(bǔ)交期間也不能享受工傷保險(xiǎn)待遇。職工和用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納,職工不繳納。
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