本篇文章給大家談?wù)劰岢龅木褓r償是否合理，以及工傷中的精神賠償金咋算的對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷能要求精神損失費嗎
• 2、發(fā)生工傷能要求精神損害賠償嗎
• 3、工傷能否要求精神損害賠償
• 4、工傷可以要求賠償精神損失費嗎

工傷能要求精神損失費嗎

法律分析：工傷賠償沒有精神損失費。在工傷保險待遇中沒有精神損失費一說。工傷保險賠償屬于社會保障法的范疇，具有公法性質(zhì)。

法律主觀：工傷 賠償不可以主張 精神損失費 。

屬于工傷的，勞動者不可以要求精神損害賠償。應(yīng)按照《工傷保險條例》中規(guī)定的賠償范圍及標準請求支付，但其中沒有關(guān)于賠償精神損害賠償?shù)囊?guī)定。

發(fā)生工傷能要求精神損害賠償嗎

1、發(fā)生工傷不能要求精神損害賠償，工傷補償項目有，一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金、停工留薪期、生活津貼、醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費等費用。

2、一般情況下工傷員工不能要求 精神損害賠償 ，但是如果是因為安全事故導(dǎo)致工傷的，工傷員工除了可以享受工傷保險外，還可以要求精神損害賠償。

3、法律分析：不能。工傷賠償項目里是不包含精神損害賠償?shù)?，工傷補償項目有一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金、停工留薪期、生活津貼、醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、住宿費、護理費和輔助器具費用。

4、屬于工傷的，勞動者不可以要求精神損害賠償。應(yīng)按照《工傷保險條例》中規(guī)定的賠償范圍及標準請求支付，但其中沒有關(guān)于賠償精神損害賠償?shù)囊?guī)定。

工傷能否要求精神損害賠償

1、工傷事故不能請求精神損害賠償。勞動關(guān)系中的勞動者因工傷事故遭受工傷人身損害，應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院制定的《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定請求工傷保險賠償，享受相應(yīng)的工傷保險待遇，不能直接對用人單位提起人身損害賠償?shù)拿袷略V訟。

2、一般情況下工傷員工不能要求 精神損害賠償 ，但是如果是因為安全事故導(dǎo)致工傷的，工傷員工除了可以享受工傷保險外，還可以要求精神損害賠償。

3、法律分析：工傷不能要求精神損害賠償。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受到不法侵害，使其人格權(quán)益和身份權(quán)益受到損害或遭受精神痛苦，受害人本人或者死者近親屬要求侵權(quán)人通過財產(chǎn)賠償?shù)确椒ㄟM行救濟和保護的民事法律制度。

4、如職業(yè)病和用人單位有過錯的安全事故引發(fā)的工傷可以請求精神損害賠償。

5、屬于工傷的，勞動者不可以要求精神損害賠償。應(yīng)按照《工傷保險條例》中規(guī)定的賠償范圍及標準請求支付，但其中沒有關(guān)于賠償精神損害賠償?shù)囊?guī)定。

6、法律分析：不能。發(fā)生工傷要求精神損害賠償沒有法律依據(jù)，不會得到支持。

工傷可以要求賠償精神損失費嗎

1、法律分析：工傷賠償沒有精神損失費。在工傷保險待遇中沒有精神損失費一說。工傷保險賠償屬于社會保障法的范疇，具有公法性質(zhì)。

2、屬于工傷的，勞動者不可以要求精神損害賠償。應(yīng)按照《工傷保險條例》中規(guī)定的賠償范圍及標準請求支付，但其中沒有關(guān)于賠償精神損害賠償?shù)囊?guī)定。

3、工傷不能要求精神損害賠償。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受到不法侵害，使其人格權(quán)益和身份權(quán)益受到損害或遭受精神痛苦，受害人本人或者死者近親屬要求侵權(quán)人通過財產(chǎn)賠償?shù)确椒ㄟM行救濟和保護的民事法律制度。

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