今天給各位分享2018年職務侵占量刑標準的知識，其中也會對2018職務侵占數額新規進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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職務侵占罪量刑標準
1、職務侵占罪量刑標準是數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
2、處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
3、職務侵占罪量刑標準是：公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，涉案金額達到六萬元以上，可以認為是“數額較大”，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。
職務侵占罪立案標準和量刑標準是怎樣的
1、職務侵占罪的立案標準如下：職務侵占罪超過3萬元以上的，就可以立案追訴了。
2、根據法律規定，職務侵占罪的立案數額標準依照貪污、 *** 罪立案數額標準的2倍、5倍來確定，即職務侵占數額達到了6萬元的，就應該予以立案追訴。
3、職務侵占罪立案標準和量刑標準是公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額在五千元至一萬元以上的，應予立案追訴。
4、職務侵占罪立案標準為六萬元以上（數額較大）、一百萬元以上（數額巨大），其中的數額較大、數額巨大的數額起點，按照 *** 罪、貪污罪相對應的數額標準規定的二倍、五倍執行。
5、而后者的犯罪主體通常為一般主體。而在立案標準上面，這二者的要求也是不同的。那其中職務侵占罪的立案標準是什么呢？請跟隨我一起在下文中進行了解。
職務侵占罪量刑認定金額是多少
1、故職務侵占數額在五千元至一萬元以上的算犯罪，應予立案追訴。職務侵占在主觀上一定是故意的而不是過失的，是以將財務非法占有為目的。
2、貪污或者 *** 數額在二十萬元以上不滿三百萬元的，應當認定為刑法第三百八十三條第一款規定的“數額巨大”，依法判處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金或者沒收財產。
3、根據法律規定，職務侵占罪立案追訴數額為在五千元至一萬元以上，具體量刑標準需按照 *** 罪、貪污罪相對應的數額標準規定的二倍、五倍執行。
4、侵占數額達到6萬元可以認定為“數額較大”，故，如果員工利用職務便利非法占有公司財物達到6萬元，公司即可依法報案。
5、職務侵占罪的立案標準為六萬元以上(數額較大)、一百萬元以上(數額巨大)。
6、構成職務侵占罪的，可以根據下列不同額度在相應的幅度內確定量刑起點：（1）職務侵占數額十五萬元以上不滿一百萬元，屬于“數額較大”，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。
職務侵占量刑標準是什么?
犯職務侵占罪的，侵占財物數額6萬元以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；侵占財物數額15萬元以上的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
職務侵占的量刑標準，需要根據侵占數額進行確定。
職務侵占罪量刑標準是：法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑：利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數額達到“數額較大”起點一萬元的，可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。
構成職務侵占罪的，可以根據下列不同額度在相應的幅度內確定量刑起點：（1）職務侵占數額十五萬元以上不滿一百萬元，屬于“數額較大”，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。
職務侵占罪的量刑標準
犯職務侵占罪的，侵占財物數額6萬元以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；侵占財物數額15萬元以上的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
職務侵占罪量刑標準是：公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，涉案金額達到六萬元以上，可以認為是“數額較大”，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。
處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。職務侵占罪中的“數額較大”“數額巨大”的數額起點，按照本解釋關于 *** 罪、貪污罪相對應的數額標準規定的二倍、五倍執行。
一般職務侵占判刑標準
職務侵占的量刑標準是什么職務侵占的量刑標準，具體如下：（1）數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；（2）數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
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