本篇文章給大家談談職工傷殘賠付應該記哪個科目，以及職工工傷殘疾賠償金對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷賠償入什么會計科目
工傷賠償計入的會計科目如下：如果沒有上保險，工傷賠償計入“管理費用福利費”科目；如果單位上保險，單位墊付的費用暫時記入“其他應收款”科目。工傷賠償標準如下：因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的。
企業賠給職工的工傷賠償可以通過營業外支出科目核算。
法律分析：企業賠給職工的工傷賠償款計入應付職工薪酬-職工福利費會計科目。
工傷賠付款計入會計科目。如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用-福利費”科目。如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。工傷賠償的流程：工傷報告程序。
工傷賠償款計入營業外支出科目。資料擴展：工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。
由于貴公司為員工投了工傷賠償，因此對職工的賠償應由保險公司賠償的，應計入其他應收款科目，待收到保險公司賠償后，再沖其他應收款。
公司賠給員工的工傷怎么做賬
法律主觀：工傷賠償一般應采用借貸記賬法來做賬。單位應當區分企業的資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤等會計要素，將工傷保險賠償進行分類，然后記錄在當月的財務活動報表中。發生工傷事故之后，用人單位墊付醫藥費的。
法律分析：工傷賠償入賬是根據準則及企業會計的制度進行財務核算的。在發生工傷事故之后，向職工墊付醫藥費可以記為“借”中的其它的應收款即保險公司或者社會保險；“貸”則是現金或者銀行存款。
在發生 工傷事故 之后，用人單位先向受工傷的員工墊付醫藥費。那么入賬則記為：借：其他應收款--保險公司或 社保 貸：現金或者是銀行存款。
工傷賠償的會計處理入賬是怎樣的 據準則和企業會計制度的規定依法進行財務核算。
企業賠給職工的工傷賠償可以通過營業外支出科目核算。
發生工傷事故后，向職工墊付醫藥費：借：其他應收款--保險公司或社保 貸：現金(或銀行存款)。保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)：借：銀行存款或現金 貸：其他應收款--保險公司或社保。
付職工一次性傷殘補助計入什么科目
1、管理科目。單位補償職工一次性傷殘就業補助企業在計提時，根據員工所在部門分別計入到管理費用科目，來說一次性傷殘補助金由社保出，但要計在管理科目下。
2、企業給職工支付的一次性傷殘補助計入管理費用——勞動保護費。對于一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，當五至十級的傷殘職工與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位需支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
3、財務，支付給員工的勞動糾紛賠償款應該計入什么會計科 支付給員工的勞動糾紛賠償款應該記入“管理費用”科目。 會計定義。
4、外資企業公司負擔的藥費計入“管理費用--福利費”科目。如果你單位沒上保險，全額報銷工人的藥費時借：管理費用(或應付福利費)貸：銀行存款注：內資企業計入“應付福利費”科目；外資企業計入“管理費用--福利費”科目。
5、工傷賠償計入的會計科目如下：如果沒有上保險，工傷賠償計入“管理費用福利費”科目；如果單位上保險，單位墊付的費用暫時記入“其他應收款”科目。工傷賠償標準如下：因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的。
得到的賠償款計入什么科目
1、賠償款應計入會計科目是：營業外支出。營業外支出是企業發生的與其日常活動無直接關系的各項損失，主要包括非流動資產處置損失、公益性捐贈支出、盤虧損失、非常損失、罰款支出等。
2、要分別賠償費用的性質，如果是違反購銷合同等支付的賠償費用，一般記入“管理費用”會計科目，與生產經營無關的賠償費用，應記入“營業外支出”科目。
3、收到保險公司賠償計入其他應收款會計科目，具體會計分錄如下：借：銀行存款，貸：其他應收款。然后核算下具體情況，要是發生損失是計入營業支出，如果是盈利是計入營業外收入。
4、對于賠償款，需要分別賠償費用的性質，如果是違反購銷合同等支付的賠償費用，一般分別記入管理費用或銷售費用等會計科目，與生產經營無關的賠償費用，一般應記入營業外支出科目。
5、如果是單位應收的個人賠償款，借方計入應收賬款核算，貸方計入營業外收入核算。確認會獲得賠償的時候，借：其他應收款，貸：營業外收入。實際收到賠償款項的時候，借：銀行存款等科目，貸：其他應收款。
6、為什么賠償？前面的損失是什么？損失計入哪個科目？收到的賠償款，計入登記損失的科目。把損失和賠償歸集在一個科目。這個科目結出余額，借方余額，轉入營業外支出，貸方余額轉入營業外收入。
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