本篇文章給大家談談拆遷員的職業前景如何？，以及拆遷工作賺錢嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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一份是個企工作,一份是拆遷辦合同工,選哪個啊
再就是選擇穩定的，不要干著干著沒工作了，如果私企工資高，但可能有倒閉的風險，那就不如到 *** 單位做合同工好。
綜治維穩協管員好一點，這個工作主要是收集信息，調解矛盾的。
其實這兩個本質上來說沒有太大的差距，很可能的話，大型民營企業要優于事業單位合同工的。因為事業單位，而是很多都是需要考編制的，不考編制的話，就意味著你這個工作不保險，而且很多福利待遇呢？也不像在編人員那么好。
正式工，就是人們眼中的鐵飯碗，都是吃公家飯的！而合同工，在人們眼中就相當于一個打工的。對于一個合同工來說，一般都不會給你重要的職位的，最多的也就是輔助，所以往往不會有什么晉升的機會。
這個單位當然是比較好的，因為比其他單位的合同工還要更好，一些顯示器對你特別好，但是事業單位肯定是更加的合適一下。
如果是省屬事業單位合同工和市屬國企正式工相比，那么小編也許會選擇市屬國企正式工。雖然在省里工作會帶來更好的條件，而且也會獲得很好的福利，但畢竟只是合同工，之后會有解雇的可能，而且之后還要為自己的工作煩惱。
年輕人去拆遷辦工作好嗎
留在原地吧，那不是人干的事。你精神承受能力不夠最好就別參加這樣的工作。
不好：缺乏上進心，太早涉世，看到社會暗淡面，環境吵雜，……性別無所謂，上點年紀比較好。工作沒好壞，合適就行，最主要看你現在需要的是什么。
拆遷辦臨時工不值得待。拆遷辦臨時工是沒有編制的，且因為拆遷工作人員的工作環境太艱苦，且收入有限，容易受到傷害，因此拆遷辦臨時工不值得待。
在拆遷辦工作是一件非常累的事情。因為每天要處理的事情都和別人的利益直接相關。
理由：拆遷辦屬于建設局下屬事業單位，社區屬于街道下屬的民間機構，性質不一樣；到拆遷辦工作以后有機會轉入建設局機關的其他崗位，在社區沒這個機會；社區工作雞毛蒜皮，很繁雜，拆遷辦只做一項事情，比較單純。
建設局的拆遷辦和社區這兩份工作哪個待遇更好更有發展前途?_百度...
綜治維穩協管員好一點，這個工作主要是收集信息，調解矛盾的。
每個部門，科室都有自己的權利所屬，分管不同的職能領域，辦公室是建設局中權利最大的一部分，能力要求高，待遇也同樣高，如果想要在建設局工作，當然最好在辦公室任職。但是其他部門也各有其職，缺一不可。
看社會發展形勢，社區工作是有很大發展前途的，就上面兩項工作，我建議你去社區工作。城建協管工作不好發展。
盡然都可以進 下一步 你可以想想自己在那個局的工作起來更順手 在看看那個局的人更好相處，這樣看下來相信你會找到自己要去的地方，相信你會更好的走到工作中去的。
建wei：管著全市城鄉建設管理、城市基礎設施管理、公用事業管理和建設，是一個好單位，職能大，待遇好，工作也不累。權力指數 8 經濟收入 9 繁忙程度 8 政治前途潛力 7 沖待遇選建wei，沖仕途去人社局。
要看你怎么看了，社區衛生服務中心各個地方待遇差別很大，但是優勢在于穩定，比較少會要求翻班，某些社區服務中心的福利比較好（每年的旅游和發的亂七八糟的東西）。
區房屋征收中心的工作怎么樣
好。房屋征收中心事業編制工作是一項重要的公共事業工作，需要具有專業的知識和素質，具有一定的發展前景和穩定性。
這個工作很好了，區房屋征收中心是事業編，財政發工資，享受事業單位人員編制。
好。福利好。房屋征收局每個月都有七千元，有五險一金。壓力小。房屋征收局會經常舉辦一下活動來給員工放松工作當中的壓力。
好。朝陽區房屋征收事務中心是事業服務單位，除了日常底薪以外，還有績效以及全勤獎金，交有五險一金。朝陽區房屋征收事務中心在國家法定節假日以及周末都休息，不存在加班現象。
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