本篇文章給大家談?wù)勔蛞娏x勇為受傷是否屬于工傷，以及因為見義勇為受傷致死,誰負(fù)責(zé)?對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、見義勇為時受傷算不算工傷
• 2、見義勇為能否認(rèn)定工傷?
• 3、維護(hù)公共利益,見義勇為致傷屬于工傷嗎

見義勇為時受傷算不算工傷

1、而且職工在工作期間見義勇為在法律上符合工傷的立法目的和價值指向，也沒有超過工傷條款的文義射程，因此見義勇為應(yīng)該算是工傷。

2、法律主觀：勞動者在搶險救災(zāi)中受傷，如果是維護(hù)國家利益、社會公共利益的活動，算工傷；如果是為維護(hù)個人利益而受傷的，則一般不算工傷。對于工傷的勞動者，單位應(yīng)當(dāng)及時將其送往醫(yī)院治療，并為其申報工傷。

3、法律分析：根據(jù)見義勇為的法律特征可知，見義勇為屬于《工傷保險條例》第十五條第一款規(guī)定的維護(hù)國家利益、公共利益的活動，故職工因見義勇為而受到傷害的，應(yīng)視同工傷。

4、公司的應(yīng)給予見義勇為的職工 工傷保險 待遇。 《 工傷保險條例 》第15條第（二）項指出：“在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的”視同 工傷 。

5、在公司宿舍住下班出去吃飯見義勇為受傷視同工傷。

6、因見義勇為受傷，誰來賠償？比如：小麗走在路上，突然有一個歹徒猝不及防地?fù)屪咚陌Ｐ←愙s緊喊“搶劫啊，有人搶我包了。

見義勇為能否認(rèn)定工傷?

1、而且職工在工作期間見義勇為在法律上符合工傷的立法目的和價值指向，也沒有超過工傷條款的文義射程，因此見義勇為應(yīng)該算是工傷。

2、由于該規(guī)定沒有對行為的時間、地點(diǎn)以及行為原因做出特殊要求，因此即使工傷的發(fā)生不是在工作時間和工作場所，因工作原因而引發(fā)的，也仍然可以認(rèn)定為工傷。

3、法律主觀：勞動者在搶險救災(zāi)中受傷，如果是維護(hù)國家利益、社會公共利益的活動，算工傷；如果是為維護(hù)個人利益而受傷的，則一般不算工傷。對于工傷的勞動者，單位應(yīng)當(dāng)及時將其送往醫(yī)院治療，并為其申報工傷。

4、法律分析：根據(jù)見義勇為的法律特征可知，見義勇為屬于《工傷保險條例》第十五條第一款規(guī)定的維護(hù)國家利益、公共利益的活動，故職工因見義勇為而受到傷害的，應(yīng)視同工傷。

5、非因工作原因?qū)τ鲭U者實施救助導(dǎo)致傷亡又未經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定為見義勇為的 故意犯罪導(dǎo)致傷亡的 醉酒或者 *** 傷亡的 自殘或者自殺的 二：能認(rèn)定為工傷的 在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

6、這個首先需要進(jìn)行工傷認(rèn)定，如果認(rèn)定為工傷，那么就是可以的。如果非工傷，那么就是不能做工傷鑒定的。

維護(hù)公共利益,見義勇為致傷屬于工傷嗎

1、見義勇為屬于在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的，視同工傷，享受工傷保險待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定。

2、在勞動法中也有提及職工在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的也可以算是工傷，可以去申請一定的賠償。

3、法律主觀：勞動者在搶險救災(zāi)中受傷，如果是維護(hù)國家利益、社會公共利益的活動，算工傷；如果是為維護(hù)個人利益而受傷的，則一般不算工傷。對于工傷的勞動者，單位應(yīng)當(dāng)及時將其送往醫(yī)院治療，并為其申報工傷。

4、法律主觀：如果職工是在維護(hù)國家利益、公共利益的活動中見義勇為的，屬于工傷。該情形視同工傷。職工或者其所在的單位可以依法與申請工傷認(rèn)定。但如果與工作原因或者國家利益、公共利益無關(guān)，則不算工傷。

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