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本文目錄一覽：

• 1、社保站寄工傷調查公函給公司，到公司回復。這中間的時間限定是多久？是家屬報的工傷認定申請。
• 2、上海如何申請工傷認定，需要提供哪些資料
• 3、工傷認定舉證回復函是怎樣的
• 4、請問公司職工工傷休假期滿后未上班，公司與職工多次聯系也未上班，現通知上班函格式如何寫？

社保站寄工傷調查公函給公司，到公司回復。這中間的時間限定是多久？是家屬報的工傷認定申請。

用人單位應當按人社局公函規定的時間回復。

社會保險行政部門（人社局）受理工傷認定之后，向用人單位發出調查公函，用人單位應當多久時間回復，法律法規沒有規定，但人社局會在公函中要求其在多長時間進行回復。用人單位應當按照人社局的要求進行回復。

法律法規對人社局工傷認定時限作出了規定，按勞動和社會保障部《工傷認定辦法》第十八條、第二十二條規定，人社局應當自受理工傷認定之日起60日內作出工傷認定決定，并在作出工傷認定決定之日起20日內把《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達工傷職工和用人單位，抄送社會保險經辦機構。

勞動和社會保障部

《工傷認定辦法》

第十八條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。

第二十二條 社會保險行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20日內，將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會保險經辦機構。

《認定工傷決定書》和《不予認定工傷決定書》的送達參照民事法律有關送達的規定執行。

上海如何申請工傷認定，需要提供哪些資料

據上海市人力資源和社會保障局網站，上海市工傷認定需要提交以下資料：

1、填寫完整的工傷認定申請表；

2、傷亡人員與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料的原件和復印件；

3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）的原件和復印件；

4、根據不同傷害情形，另需分別提供以下材料的原件和復印件：

（1）屬于履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安部門或者人民法院出具的證明材料；

（2）屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，提交用人單位出具的因工外出證明材料；其中發生事故下落不明的還需提交相關部門出具的下落不明證明材料；

（3）屬于交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，提交公安機關交通管理、交通運輸、鐵道等部門或司法機關出具的相關法律文書；

（4）屬于從事搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交相關部門出具的證明材料；

（5）屬于因戰、因公負傷致殘的復員轉業軍人舊傷復發的，提交革命傷殘軍人證及本市工傷保險定點醫療機構出具的舊傷復發診斷證明材料；

（6）委托他人申請的，應當同時提交被委托人的身份證明；

（7）其他特殊情況需提交的證明材料。

參考資料：

上海市人力資源和社會保障網

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網上辦事

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辦事指南

/

工傷、勞動能力鑒定

《工傷認定》網頁鏈接

工傷認定舉證回復函是怎樣的

和答辯書差不多，

*****局：

貴局送達我公司的《工傷認定舉證通知書》于 年月日收悉，我公司對****申請認定工傷一事（表態同意或不同意）具體證據如下：

1、勞動合同書復印件（蓋公章），證明雙方具有勞動關系；

2、等等。

如果申請人不是你單位員工，或者與單位不是勞動關系，說明情況，提交工資清單，職工名冊，繳社保清單，等等。

再次陳述觀點。此致

*******局

公司全稱

年月日

請問公司職工工傷休假期滿后未上班，公司與職工多次聯系也未上班，現通知上班函格式如何寫？

按職工的身份證所在地或暫住證的居住地發特快專遞通知限期上班，否則按曠工論處，超過多少日未來上班，解除勞動合同。格式無所謂，說明白就行。

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