本篇文章給大家談?wù)劰U(xiǎn)賠付麻煩嗎，以及工傷險(xiǎn)賠付條件對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、職工怎樣申請(qǐng)工傷賠償?
• 2、工傷保險(xiǎn)怎么理賠
• 3、工傷官司好打嗎?

職工怎樣申請(qǐng)工傷賠償?

申請(qǐng)工傷認(rèn)定和賠償，如果沒有勞動(dòng)合同、工作證等，要出具勞動(dòng)關(guān)系證明。

③45周歲以上5-10級(jí)女性工傷職工與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位須提供該工傷職工是否從事管理或技術(shù)崗位的書面情況說明(加蓋用人單位公章)。 (8)用人單位若提出已墊付部分工傷保險(xiǎn)待遇的，須提供由工傷職工簽收的已墊付的相關(guān)憑證。

對(duì)一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費(fèi)的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請(qǐng)，由法院執(zhí)行。

職工在不幸發(fā)生工傷后，可以按照以下程序來申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償：【1】 收集相關(guān)材料 收集證明材料。

工傷保險(xiǎn)怎么理賠

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》所規(guī)定的范圍、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，根據(jù)傷殘等級(jí)由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘本人工資24個(gè)月，二級(jí)傷殘本人工資22個(gè)月，三級(jí)傷殘本人工資20個(gè)月，四級(jí)傷殘本人工資18個(gè)月。

醫(yī)療費(fèi)用賠償：當(dāng)被保險(xiǎn)人因工傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，在保險(xiǎn)期間內(nèi)可以申請(qǐng)醫(yī)療費(fèi)用賠償。護(hù)理費(fèi)用賠償：當(dāng)被保險(xiǎn)人因工傷發(fā)生的護(hù)理費(fèi)用，在保險(xiǎn)期間內(nèi)可以申請(qǐng)護(hù)理費(fèi)用賠償。

法律主觀：工傷保險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是職工因工受傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)、受傷職工住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一至四級(jí)的傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等由工傷保險(xiǎn)賠償。

東莞工傷保險(xiǎn)賠償流程是什么？第一步：申請(qǐng)。參保人通過現(xiàn)場方式提出申請(qǐng)，按要求提交紙質(zhì)申請(qǐng)材料。第二步：受理。工作人員收到申請(qǐng)材料之日起即時(shí)做出受理或不予受理決定。

工傷官司好打嗎?

1、工傷賠償官司好打。只要認(rèn)定了工傷并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定有傷殘等級(jí)，那賠償金額是法定的，這個(gè)委托律師全權(quán)代理打官司或是自己去處理，結(jié)果都是一樣的，百分百勝算。

2、不麻煩，整個(gè)過程簡單明了，但要自己有足夠的證據(jù)是關(guān)鍵。基本程序爭議發(fā)生后一年內(nèi)申請(qǐng)仲裁，遞交仲裁申訴書。仲裁委員會(huì)收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定。仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當(dāng)事人。

3、工傷勞動(dòng)仲裁麻煩嗎 不麻煩，整個(gè)過程簡單明了，要自己有足夠的證據(jù)是關(guān)鍵。

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