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腳趾頭掉了是什么病(腳趾頭掉了怎么算工傷)

adminllh社會法2025年03月26日 06:56:18210

腳趾頭掉了是什么病(腳趾頭掉了怎么算工傷)

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因工傷斷了一個腳趾怎么賠償

如果傷者20多歲、工資水平一般的話,辭工一次性了斷,十級應賠10萬元左右,九級應賠19萬元左右。 但是,必須要:應在事發一年之內盡快到勞動局工傷科先 申報工傷認定 ,千萬不能過期。才能報名做 傷殘等級鑒定 。

工傷賠償是根據工傷等級來評定的,截掉一根腳趾頭需要去工傷鑒定中心進行鑒定,看屬于工傷幾級的范疇,然后結合當地的工傷當地的具體賠償標準進行賠償。

因 工傷 斷了一個腳趾賠償要根據 工傷傷殘鑒定 結果的等級確定 賠償標準 ,根據《 工傷保險條例 》規定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級 傷殘 的,保留 勞動關系 ,退出工作崗位,享受相應待遇。

工傷截掉一個腳趾頭賠多少錢

1、如果傷者20多歲、工資水平一般的話,辭工一次性了斷,十級應賠10萬元左右,九級應賠19萬元左右。 但是,必須要:應在事發一年之內盡快到勞動局工傷科先 申報工傷認定 ,千萬不能過期。才能報名做 傷殘等級鑒定 。

2、工傷賠償是根據工傷等級來評定的,截掉一根腳趾頭需要去工傷鑒定中心進行鑒定,看屬于工傷幾級的范疇,然后結合當地的工傷當地的具體賠償標準進行賠償。

3、腳趾頭斷了一根能賠償3-10萬。如果是工傷導致,級別在10級左右,總賠償金額差不多在7萬。建議你在事故后1年內向當地勞動局申報工傷,過期無法申報,然后再進行勞動能力鑒定。

切掉一個腳趾頭工傷怎么賠償

腳趾斷了一根工傷賠償按照具體的情況賠償。醫療費 醫療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時,可以先到就近的醫療機構急救。

或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

腳趾因工傷斷了一根的賠償費用應當根據具體受傷情況以及治療費而定。一般可以主張賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入,和賠償輔助器具費和殘疾賠償金。

腳趾頭斷了算多少級工傷

法律分析:腳趾頭斷了算七級工傷,但準確等級應當依據鑒定機構出具的鑒定結果為準。

法律主觀:腳趾頭斷了算 七級工傷 。法律客觀:《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》8 八級 1 定級原則 器官部分缺損,形態異常,輕度功能障礙,存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。

斷了一個腳趾屬于七級傷殘。法律依據:《工傷保險條例》第十條用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。

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