本篇文章給大家談談老公工傷無人管怎么辦，以及丈夫工傷賠償款怎樣分配對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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我老公是工傷現在沒人管了。我們該怎么辦呀
法律分析：員工在單位出現事故之后沒有人處理，那么員工向應該向勞動行政部門申請工傷認定，如果出現糾紛是可以向當勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，在治療結束之后向人社局社保中心申請工傷待遇審核。工傷流程如下：及時送往醫院治療。
工地受傷如果屬于工傷，不管和單位協商得怎么樣，自己都應該盡快去勞動局申請工傷認定，因為只有申請了工傷認定之后才能主張工傷賠償，而且申請工傷認定是有時效的，錯過時效對自身的權益影響很大。
調解不成的，可以向工傷糾紛仲裁委員會申請仲裁。當事人也可以直接向工傷糾紛仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
工亡的程序非常復雜，建議找律師代理。正常情況下，單位會為你們申報工亡。但是現在單位不報，那么你們自行申報。自行申報需要很多材料，其中就有勞動關系證明。如果單位不承認你們的勞動關系，就先要進行勞動仲裁。
受工傷沒人管該找那個部門?
在工地上班受傷，老板不管的話，應該找勞動局下屬的勞動監察大隊。同時可以找警察處理。按照工傷處理。在單位受傷，但是要看受傷的原因來判定是否是工傷，如果是在工作中意外受傷，是可以申請認定工傷的。
在工地受傷了，沒人管，可以找當地的勞動仲裁委員會，向仲裁委員會申請仲裁，或者向勞動監察大隊舉報，請執法部門幫忙 *** 。首先要確認你是屬于誰的工人，即跟誰建立了勞動關系。一般來講，工傷認定的前提是有勞動關系。
員工在單位出現事故之后沒有人處理，那么員工向應該向勞動行政部門 申請工傷認定 ，如果出現糾紛是可以向當 勞動仲裁委員會 申請勞動仲裁 ，在治療結束之后向人社局社保中心申請工傷待遇審核。
法律分析：我國的工傷保險條例規定，在工作期間出現了事故之后沒有人管的，那么勞動者可以向勞動行政部門尋求幫助，并且申請工傷認定。
工傷咨詢當地的勞動保障行政部門。應當向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的情況下，由該用人單位承擔舉證責任。
法律分析：員工在單位出現事故之后沒有人處理，那么員工向應該向勞動行政部門申請工傷認定，如果出現糾紛是可以向當勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，在治療結束之后向人社局社保中心申請工傷待遇審核。
我老公干活摔傷了,工地老板不管怎么辦?
你老公在工地干活跌傷了，工地包工頭出了一部分錢，就不管你們了，我建議你要有證明證明你老公在工地干活受傷的證據，去法院起訴工地包工頭，法院會給你公道的。
你可以直接找施工公司，一般這類公司比較大好賠錢，這種情況下要找人證明你確實是在工地工作，也是在工地受傷的，確立了勞動關系，再進行傷殘鑒定就可以要求賠償了。
就醫：盡快就醫，確診傷情并確保醫療記錄。 通知雇主：通知你的雇主你的受傷情況，并要求他們記錄這一事件。 獲取證據：如果可能的話，收集證據證明你的傷情是由于工作造成的，例如照片或視頻記錄。
工傷賠償沒人管,最快的討要方法
三種途徑，一是打12333電話投訴尋求幫助。二是申請勞動仲裁。三是去法院起訴。
工傷賠償最快可直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁，60天內解決。尋求勞動部門幫助爭取協調解決，無果后申請勞動仲裁，到當地的勞動部門尋求幫助。無法和解的話，就直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁。
拿到工傷認定后，雙方盡可能協商，協商不成可以去有權要求有關部門依法處理，勞動行政部門介入的，老板如果同意協商的，會較快解決，也可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。
工傷糾紛賠償找當地的勞動監察行政部門解決快，勞動監察行政部門有權介入進行調差處理。當事人也可以到當地的仲裁委申請勞動仲裁，如果對勞動仲裁不滿，則可以向法院起訴。
可以要求用人單位送醫院檢查與治療。用人單位不管，可以向勞動保障監察機關投訴。
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