大家好，關于補償金標準平均工資是什么很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關于經濟補償金月平均工資包括年底績效嗎？要注意什么？的知識，希望對各位有所幫助！
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經濟補償金月平均工資包括年底績效嗎？要注意什么？
包括年底績效工資。但要注意需有證據證明，如果單位現金發放，常常會被排除在外！
當然，所有經濟補償金標準的組成部分，都需要有證據加以證明，譬如單位代扣代繳的個稅金額多少，就需要稅務機關的納稅證明作為證據。
因為勞動合同中約定的工資，往往僅僅是基本工資，其他什么“按照公司內部工資分配辦法”、“視公司全年業績自主確定獎金是否發放”都是含糊其辭的，沒有證據證明就不會得到支持！
你勞動合同5月10日到期，但年底績效工資5月底發放的話，是不是會擔心錯過？
證據充分的話，即使單位有規章制度，也不必擔心，一是因為年底績效工資是你上年度應得工資的一部分，二是單位不續簽勞動合同，又以規章制度規定“發放時仍然在職的員工才享有年底績效工資”，是以合法形式規避自己的義務。最終是會支持你的。
2021火葬補貼標準？
計發標準為：當地上一年度(或前12個月)職工月平均工資×6個月;由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。
喪葬費是統一的，只隨時間和地區不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。
舉個例子，若某地區度職工月平均工資為4000元，那么該地區喪葬費就統一按24000元計發。喪葬費實行“少不退、多不補”原則，即家屬實際安葬逝者所花費的金額多于領取安葬費，也是沒有額外補貼的。
全國平均工資出爐了，用一句話形容你的工資？
問什么叫平均工資，事業單位，公務員教師一個月六至七八千，企業單位一個月兩千三千，問領導專家，及大家平均工資是多少，
文章分享結束，補償金標準平均工資是什么和經濟補償金月平均工資包括年底績效嗎？要注意什么？的答案你都知道了嗎？歡迎再次光臨本站哦！
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