今天給各位分享怎么跟員工協(xié)商工傷賠償?shù)闹R，其中也會對工傷賠償怎么和公司協(xié)商進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！
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工傷后怎么和老板談賠償
1、和單位進行協(xié)商，在協(xié)商一致后單位支付工傷賠償金額即可。向勞動部門進行投訴，由勞動部門進行協(xié)調，單位支付員工工傷賠償費用。申請勞動仲裁，由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決，要求單位賠償。
2、可以和老板協(xié)商解決的，老板不愿意協(xié)商處理的，可以申請勞動仲裁或者提起民事訴訟。員工工傷索取賠償可分四步進行：和單位進行協(xié)商，在協(xié)商一致后單位支付工傷賠償金額即可。
3、工傷后怎樣找老板索賠 員工工傷索取賠償可分四步進行。 和單位進行協(xié)商，在協(xié)商一致后單位支付工傷賠償金額即可。向勞動部門進行投訴，由勞動部門進行協(xié)調，單位支付員工工傷賠償費用。
4、首先要確認是工傷，個人可以先去當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定；然后再去做工傷鑒定，根據(jù)傷殘等級主張賠償；確認工亡賠償?shù)姆ǘ〝?shù)額，然后與用人單位協(xié)商賠償事宜。
5、法律分析：員工一般不要和單位私了，如果要私了的話需要根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定的標準進行計算賠償之后談。
6、廠里受傷跟老板談賠償要就賠償?shù)捻椖亢徒痤~簽定協(xié)議書。
工傷辭職如何跟公司協(xié)商賠償
法律主觀：您好！關于“單位因 工傷 辭職 不給賠償怎么辦”的回復如下： 勞動者工傷后辭職，公司不同意賠償?shù)模瑒趧诱呖梢?申請勞動仲裁 ，要求用人單位支付其工傷期間的各種賠償。
\x0d\x0a\x0d\x0a一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金應由單位支付，具體是在辭職的前后提出，可與公司協(xié)商。不過，即使你辭職時未拿到上述補助金，你索賠的權利不因你的辭職而消失。
因工傷辭職，雖然其工作年限的經(jīng)濟補償單位不能支付，但工傷保險待遇不能剝奪。工傷殘疾的，可以要求一次性殘疾補貼、一次性殘疾就業(yè)補貼和一次性工傷醫(yī)療補貼。
工傷鑒定后辭職了領賠償金可以由員工的原單位向社保經(jīng)辦機構申請賠償，從工傷保險基金中獲得賠償后再交給員工；如果單位不申請的，則員工可以自行向社保經(jīng)辦機構申請，并依法領取相應的賠償。
工傷怎樣和公司談賠償
和單位進行協(xié)商，在協(xié)商一致后單位支付工傷賠償金額即可。向勞動部門進行投訴，由勞動部門進行協(xié)調，單位支付員工工傷賠償費用。申請勞動仲裁，由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決，要求單位賠償。
出工傷后跟公司談判必須提供有利的證據(jù)，首先要確認是工傷，個人可以先去當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定；再去做工傷鑒定，根據(jù)傷殘等級主張賠償；確認工亡賠償?shù)姆ǘ〝?shù)額，再與用人單位協(xié)商賠償事宜。
我個人認為怎么跟老板談 工傷 賠償主要有三種途徑： 進行 工傷認定 ，再 傷殘等級鑒定 。按 工傷保險條例 和當?shù)氐?工傷保險 管理辦法確定的數(shù)量要求補償。
或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。
法律主觀：關于上述問題的解析如下：工傷公司需要賠償醫(yī)療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
發(fā)生工傷單位不報如何協(xié)商賠償
如果發(fā)生工傷，公司應該根據(jù)相關法律法規(guī)為工傷員工提供相應的賠償和救助。
可以與老板協(xié)商，要求其按規(guī)定進行賠償；可以向當?shù)氐纳鐣Ｕ暇诌M行投訴；可以到單位所在地勞動仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。
法律主觀：如果單位不按規(guī)定賠償工傷員工，員工可以與單位協(xié)商，要求其及時支付賠償；協(xié)商不成的，員工可以去找調解組織調解；可以去申請勞動仲裁；或者及時去法院起訴。
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