本篇文章給大家談談兩個十級工傷可以升到九級，以及工傷兩個10級能進9級嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷符合兩個十級傷殘可以按九級賠嗎
二級傷殘則乘以90%，依此類推，九級傷殘乘以20%，十級傷殘乘以10%。殘疾賠償金根據當事人傷殘等級，按照當地公布的上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。
屬于工傷賠償的，兩處十級傷殘可以晉升為九級；屬于人身損害賠償的，兩處十級傷殘一般不能晉升，按10級傷殘賠付，不過可以多2%的賠償金額。
工傷有一個九級二個十級會按九級傷殘來賠償；9級工傷的員工可以獲得一次性傷殘補助金，具體金額為9個月的本人工資。如果受傷員工因此離職的，還可以獲得一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金。
法律主觀：兩次工傷十級的，分別獲得十級賠償，如果一次受到兩個十級工傷的，按九級賠償。十級賠償項目包括：一次性傷殘補助金；停工留薪期工資；到統籌地區以外就醫的交通食宿費；治療工傷的醫療費用和康復費用；其他。
一人有兩個傷殘,五級,和九級能晉級嗎
是不能晉級的，按照五級傷殘計算賠償即可。在傷殘等級晉級是需要員工兩個或者兩個以上傷殘等級相同時才能晉升一級。
工傷鑒定為兩個十級傷殘的，可以晉升為九級，按九級傷殘享受工傷保險待遇。
能。能。根據查詢百度律臨顯示，兩個十級傷殘能晉升為九級傷殘，兩個九級能提升為一個八級傷殘，兩個十級能晉升九級，在加一個九級能晉升八級。
工傷鑒定兩個十級進晉為九級是安怎樣賠付
1、屬于工傷賠償的，兩處十級傷殘可以晉升為九級；屬于人身損害賠償的，兩處十級傷殘一般不能晉升，按10級傷殘賠付，不過可以多2%的賠償金額。
2、出現兩個十級傷殘是可以晉升為九級傷殘計算賠償的，工傷九級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。工資按平均工資計算。
3、出現兩個十級傷殘是可以晉升為九級傷殘計算賠償的，工傷九級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。工資按平均工資計算。例如：員工平均工資為2722元，那么一次性傷殘補助金為：24498元。
4、工傷有一個九級二個十級會按九級傷殘來賠償；9級工傷的員工可以獲得一次性傷殘補助金，具體金額為9個月的本人工資。如果受傷員工因此離職的，還可以獲得一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金。
5、如果幾項傷殘等級不同，以重者定級；如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級”。職工三個部分傷殘，分別達到十級的，應當晉為九級，按九級傷殘享有工傷保險待遇。
6、殘疾賠償金為30萬元至50萬元不等，根據殘疾程度進行賠償。因此，一個9級事故的賠償金額為最高20萬元，而兩個10級事故的賠償金額為最高70萬元。但具體賠償金額還需要根據事故情況、責任認定等因素進行綜合評估。
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