本篇文章給大家談談吉林工傷傷殘津貼調整，以及2020年吉林省工傷津貼上調文件對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、2022吉林工傷保險賠償流程條件_賠償標準明細
• 2、2019年吉林市工傷保險待遇調整
• 3、長春市工傷保險待遇怎樣規定的？
• 4、2014年吉林省工傷傷殘津貼待遇調整通知？
• 5、吉林省工傷保險待遇漲了，怎么漲
• 6、吉林省工傷退休工資

2022吉林工傷保險賠償流程條件_賠償標準明細

吉林工傷保險，是指勞動者在工作中或在法規的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從我國和社會獲得物質幫助的一種社會保險制，本文為大家整理了關于吉林工傷保險的賠償標準明細，可供參考！

一、吉林市工傷保險賠償標準

以2015年與2014年統籌地區職工月平均工資差額的30%為基數，一級傷殘增加90%；二級傷殘增加85%；三級傷殘增加80%；四級傷殘增加75%；五級傷殘增加70%；六級傷殘增加60%，供養親屬配偶增加40%；其他供養親屬增加30%。

一、傷殘津貼調整后的待遇標準

在2015年調整傷殘津貼標準的基礎上，一級傷殘的傷殘津貼每月增加87元；二級傷殘的傷殘津貼每月增加82元；三級傷殘的傷殘津貼每月增加77元；四級傷殘的傷殘津貼每月增加72元；五級傷殘的傷殘津貼每月增加68元；六級傷殘的傷殘津貼每月增加58元；省部級以上勞模傷殘津貼每月再增加10元。

調整后的傷殘津貼扣除各種社會保險繳費后，低于1480元的由支付渠道補足差額。

二、供養親屬撫恤金調整后的待遇標準

在2015年調整供養親屬撫恤金標準的基礎上，因工死亡職工配偶撫恤金每月增加39元；其他親屬撫恤金每人每月增加29元；孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上再增加10元。

三、生活護理費調整后待遇標準

生活完全不能自理的護理費標準為每月2023元；生活大部分不能自理的生活護理費標準為每月1618元；生活部分不能自理的生活護理費標準為每月1214元。

四、按月領取傷殘補助金調整后標準

調整后，一級傷殘170元；二級傷殘160元；三級傷殘150元；四級傷殘140元；五級傷殘110元；六級傷殘100元；七級傷殘70元；八級傷殘60元；九級傷殘50元；十級傷殘40元。

2019年吉林市工傷保險待遇調整

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吉林市人力資源和社會保障局關于調整傷殘津貼、供養親屬撫恤金和生活護理費支付標準的通知

發布日期：2013年12月10日閱讀次數：4301【字體:大中小】

市直機關、企事業單位，駐市各中省直單位,各縣（市）區人社局：

為保障我市完全喪失勞動能力的工傷職工及工亡人員供養親屬的基本生活，根據《工傷保險條例》和吉林省人社廳《關于調整工傷保險待遇的通知》(吉人社函字[2013]235號)精神，結合吉林市職工平均工資和生活費用指數變化情況，經市 *** 同意，現就調整工傷保險待遇事宜通知如下：

一、調整范圍

2012年底前發生工傷并按月領取傷殘津貼的傷殘職工、工亡職工的供養親屬及按月享受生活護理費的工傷人員，按月領取傷殘補助金的工傷人員。

二、傷殘津貼調整后的待遇標準

在2010年調整工傷保險待遇標準的基礎上，一級傷殘的傷殘津貼每月增加488元；二級傷殘的傷殘津貼每月增加452元；三級傷殘的傷殘津貼每月增加425元；四級傷殘的傷殘津貼每月增加399元；五級傷殘的傷殘津貼每月增加372元；六級傷殘的傷殘津貼每月增加319元。

調整后，一級傷殘的傷殘津貼每月不低于1960元；二級傷殘的傷殘津貼每月不低于1867元；三級傷殘的傷殘津貼每月不低于1778元；四級傷殘的傷殘津貼每月不低于1693元；五級傷殘的傷殘津貼每月不低于1612元；六級傷殘的傷殘津貼每月不低于1465元。

三、供養親屬撫恤金調整后的待遇標準

在2010年調整工傷保險待遇標準的基礎上，因工死亡職工配偶撫恤金每月增加213元；其他親屬撫恤金每人每月增加160元；孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加16元。

調整后，配偶每人每月不低于799元；其他親屬每人每月不低于599元。按此次調整標準核定的各供養親屬的撫恤金之和不高于1997元。

四、生活護理費調整后待遇標準

生活完全不能自理的護理費標準為每月1664元；生活大部分不能自理的生活護理費標準為每月1331元；生活部分不能自理的生活護理費標準為每月998元。

五、支付資金渠道

調整上述三項待遇所需費用，用人單位參加工傷保險的，1-4級工傷職工傷殘津貼由工傷保險基金支付；5-6級工傷職工傷殘津貼由用人單位支付；用人單位未參加工傷保險的，由用人單位支付；已由養老基金支付的，繼續由養老基金支付。

六、按月領取傷殘補助金調整后待遇

已按月領取傷殘補助金的，繼續由原渠道支付傷殘補助金，標準調整為：一級傷殘140元；二級傷殘130元；三級傷殘120元；四級傷殘110元；五級傷殘90元；六級傷殘80元；七級傷殘60元；八級傷殘50元；九級傷殘40元；十級傷殘30元。

本通知從2013年1月1日起開始執行。

長春市工傷保險待遇怎樣規定的？

一、 長春 市 工傷保險 待遇怎樣規定的 長春市人民 *** 辦公廳關于調整我市 工傷 職工 傷殘津貼 、生活 護理費 及工亡人員 供養親屬撫恤金 標準的通知 長府辦發_2013_27號 各縣(市)、區人民 *** ，開發區管委會，市 *** 各委辦局、各直屬機構： 根據《 工傷保險條例 》(國務院第586號令)、《吉林省實施若干規定》(省 *** 第151號令)精神,從保障工傷職工的基本權益出發,結合我市實際,經市 *** 研究,決定調整全市工傷職工傷殘津貼、生活護理費和工亡人員供養親屬撫恤金標準?，F通知如下： (一)、調整范圍 2013年1月1日以前發生工傷的工傷職工，符合領取傷殘津貼或生活護理費人員，以及享受工亡職工供養親屬撫恤金的人員。 (二)、調整標準 1.工傷職工傷殘津貼調整標準 一級 傷殘 的傷殘津貼每月增加216元; 二級傷殘的傷殘津貼每月增加204元; 三級傷殘的傷殘津貼每月增加192元; 四級傷殘的傷殘津貼每月增加180元; 五級傷殘的傷殘津貼每月增加168元; 六級傷殘 的傷殘津貼每月增加144元; 調整后的傷殘津貼： 一級傷殘的傷殘津貼每月不低于2082元; 二級傷殘的傷殘津貼每月不低于1967元; 三級傷殘的傷殘津貼每月不低于1851元; 四級傷殘的傷殘津貼每月不低于1735元; 五級傷殘的傷殘津貼每月不低于1620元; 六級傷殘的傷殘津貼每月不低于1388元; 2.工傷職工(含 退休 人員)護理費調整標準： 生活護理費調整后的月標準： 生活完全不能自理的護理費標準為1928元; 生活大部分不能自理的生活護理費標準為1542元; 生活部分不能自理的生活護理費標準為1157元。 3.因工死亡的職工供養親屬撫恤金調整標準： 因工死亡職工配偶 撫恤金 每人每月增加96元; 其他親屬撫恤金每人每月增加72元; 調整后撫恤金標準： 配偶每人每月不低于925元; 其他親屬每人每月不低于694元; 孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加231元;按此次調整標準核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于2314元。 4.2013年1月1日以后發生工傷的工傷職工傷殘津貼、生活護理費(含退休人員)及工亡職工供養親屬撫恤金標準按《工傷保險條例》的規定執行。 (三)、資金渠道 1.用人單位參加工傷保險的，1-4級工傷職工傷殘津貼、生活護理費、供養親屬撫恤金由工傷保險基金支付;5-6級工傷職工傷殘津貼由用人單位支付; 2.用人單位未參加工傷保險的，各項待遇資金由用人單位支付。 3.已由養老基金支付的，繼續由養老基金支付。 (四)、本通知從2013年1月1日起開始執行 吉林省 *** 修改通過并開始實行了關于長春市工傷保險待遇的一系列相關規定條例。調整范圍包括工傷職工、符合領取傷殘津貼或者生活護理費以及享受工亡職工供養親屬撫恤金的一系列人員，調整了工傷職工傷殘津貼的補貼標準，更大程度的保障了工人們的權利和利益。

2014年吉林省工傷傷殘津貼待遇調整通知？

職工發生工傷，達到一到四級的，或者五到六級單位難以安排工作的，按月發給傷殘津貼，傷殘津貼按照本人工資作為計算基數。工資是指傷前12個月的平均繳費工資計算。

根據《工傷保險條例》規定：

第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

第六十四條　本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

吉林省工傷保險待遇漲了，怎么漲

吉林省工傷保險待遇有兩個文件：

第一個文件、吉林省關于調整確定工傷保險待遇標準的通知（吉人社辦字 〔2017〕62號）

各市 (州)、長白山管委會,各縣 (市)人力資源和社會保障局,各有關單位:

根據 《工傷保險條例》、《吉林省實施 工傷保險條例辦法》和人力資源社會保障部 《關于工傷保險待遇調整和確定機制的指導意見》(人社部發 〔2017〕58號)等規定,決定調整確定全省工傷保險待遇標準?，F就有關事項通知如下:

一、調整確定范圍

(一)2016年12月31日以前發生工傷,按月領取傷殘津貼、生活 護理費和享受工亡職工供養親屬撫恤金的人員。

(二)享受住院伙食補助費的工傷人員。

已終止工傷保險關系人員不屬于調整確定范圍。

二、調整確定標準

(一)傷殘津貼。一級傷殘每月增加159元,二級傷殘每月增加152元,三級傷殘每月增加145元,四級傷殘每月增加138元,五級傷殘每月增加131元,六級傷殘每月增加124元。

(二)生活護理費。生活完全不能自理的每月增加190元,生活大部分不能自理的每月增加152元,生活部分不能自理的每月增加114元。

(三)供養親屬撫恤金。因工死亡職工配偶撫恤金每月增加66元,其他供養親屬撫恤金每人每月增加60元。孤寡老人或者孤兒在上述標準基礎上每月再增加6元。

(四)住院伙食補助費。住院伙食補助費標準為每人每日20元。

三、資金支付渠道

傷保險待遇標準所需資金,由原渠道繼續支付。

四、其他有關事項

應當參加工傷保險但未依法繳納工傷保險費的用人單位,執行本通知的調整確定標準。

本通知從2017年1月1日開始執行。

吉林省人力資源和社會保障廳 2017年9月26日

第二個文件、吉林省人力資源和社會保障廳關于調整工傷保險待遇標準的通知（吉人社辦字〔2018〕50號）

各市（州）、長白山管委會、各縣（市）人力資源和社會保障局：

根據《工傷保險條例》、《吉林省實施工傷保險條例辦法》和人力資源社會保障部《關于工傷保險待遇調整和確定機制的指導意見》（人社部發〔2017〕58號）等規定,決定調整全省工傷保險待遇標準?，F就有關事項通知如下：

一、調整范圍

2017年12月31日以前發生工傷的，按月領取傷殘津貼、生活護理費和供養親屬撫恤金的人員。

已終止工傷保險關系人員不屬于調整范圍。

二、調整標準

（一）傷殘津貼。一級傷殘的每月增加236元，二級傷殘的每月增加225元，三級傷殘的每月增加214元，四級傷殘的每月增加203元，五級傷殘的每月增加192元，六級傷殘的每月增加170元。

（二）生活護理費。生活完全不能自理的每月增加224元，生活大部分不能自理的每月增加179元，生活部分不能自理的每月增加134元。

（三）供養親屬撫恤金。配偶每月增加110元，其他供養親屬每人每月增加100元。孤寡老人或者孤兒在上述標準基礎上每人每月再增加10元。

三、資金渠道

調整工傷保險待遇標準所需資金，由原渠道繼續支付。

四、其他事項

應當參加工傷保險但未依法繳納工傷保險費的用人單位，執行本通知的調整標準。

本通知從2018年1月1日開始執行。

吉林省人力資源和社會保障廳 2018年7月4日

吉林省工傷退休工資

工作中，如果因為工作而受傷是可以像該企業索要一定的賠償的，如果如果經過鑒定鑒定為一級至四級 傷殘 的，在 退休 后是可以享受一定的福利待遇的。那么吉林省 工傷 退休工資 發放標準是怎樣規定的呢？工傷職工經過 勞動能力鑒定 為一級至四級傷殘的，保留 勞動關系 ，退出工作崗位，從 工傷保險 基金按月支付 傷殘津貼 ，達到 退休年齡 并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本 養老保險 待遇?；攫B老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。 工傷職工經過勞動能力鑒定為五至六級的職工，保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項 社會保險 費。達到退休年齡并辦理退休手續后，改發基本 養老金 。 一至 四級工傷 職工以及5至六級由企業發給傷殘津貼的工傷職工，傷殘津貼根據職工平均 工資 和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。退休之后領取養老金的，隨其它退休職工一并調整養老金，但按養老金調整辦法計算調整額低于按工傷保險傷殘津貼調整標準的，由工傷保險基金補足差額。

吉林工傷傷殘津貼調整的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于2020年吉林省工傷津貼上調文件、吉林工傷傷殘津貼調整的信息別忘了在本站進行查找喔。