今天給各位分享2016年工傷護(hù)理費的知識,其中也會對進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!
本文目錄一覽
- 1、工傷護(hù)理費怎么賠償
- 2、工傷住院護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)
- 3、工傷護(hù)理費怎么算
- 4、工傷護(hù)理費應(yīng)當(dāng)怎么賠償
- 5、發(fā)生工傷后如何賠償護(hù)理費
工傷護(hù)理費怎么賠償
1、工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么用人單位負(fù)責(zé)賠償?shù)牟糠郑?1)停工留薪期工資,工傷前12個月平均工資;(2)護(hù)理費,護(hù)理人工資或護(hù)工工資;(3)勞動關(guān)系解除或終止后的一-次性就業(yè)補助金。工傷保險基金負(fù)責(zé)賠償?shù)牟糠帧?/p>
2、治療期間護(hù)理費是按護(hù)理需要的人數(shù)計,給每人每月給開工資;工資數(shù)額由企業(yè)同受傷職工或是家屬協(xié)商;最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。直到一個治療期結(jié)束。
3、為部分不能自理,生活護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%。工傷護(hù)理費誰付評殘前,所在單位;評殘后,工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)。
4、工傷護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由用人單位派人護(hù)理。
工傷住院護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)
工傷住院期間護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn)是:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;停工留薪期一般不超過12個月。
根據(jù)工傷護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理費一天100元左右。
法律分析:根據(jù)當(dāng)前我國對工傷賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定,工傷護(hù)理費的賠償標(biāo)準(zhǔn)為大約100元一天,但具體護(hù)理費用還是要根據(jù)工傷職工所在地的經(jīng)濟發(fā)展水平所決定。
工傷護(hù)理費怎么算
法律主觀:工傷護(hù)理費的計算:護(hù)理費根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。
對于造成工傷的陪護(hù)費用主要標(biāo)準(zhǔn)可以分為以下幾種。生活完全不能自理的護(hù)理費賠償金額的計算 護(hù)理費賠償按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%計算,按月支付。
工傷家屬護(hù)理費計算方式具體如下:護(hù)理家屬有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算。安排無固定收入的家屬,護(hù)理費可按照當(dāng)時護(hù)理工的標(biāo)準(zhǔn)計算。
工傷護(hù)理費應(yīng)當(dāng)怎么賠償
工傷陪護(hù)費賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如下:工傷救治中的護(hù)理,工傷職工不能自理的,在停工留薪期間需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。當(dāng)雇主不派人去看護(hù)時,有兩種方法來計算護(hù)理費,參照相關(guān)規(guī)定。
治療期間的護(hù)理費由由所在單位負(fù)責(zé)。第二種情形下,依據(jù)生活自理程度分等級支付。根據(jù)《 工傷保險條例 》第三十三條以及第三十四條的規(guī)定,生活不能自理的工傷職工在 停工留薪期 需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
為部分不能自理,生活護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%。工傷護(hù)理費誰付評殘前,所在單位;評殘后,工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)。
發(fā)生工傷后如何賠償護(hù)理費
1、工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從 工傷保險基金 按月支付生活護(hù)理費。
2、可按當(dāng)?shù)匾话阕o(hù)工市場價格水平確定。 參照上年度用人單位職工平均工資一個人的標(biāo)準(zhǔn)支付。
3、工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么用人單位負(fù)責(zé)賠償?shù)牟糠郑?1)停工留薪期工資,工傷前12個月平均工資;(2)護(hù)理費,護(hù)理人工資或護(hù)工工資;(3)勞動關(guān)系解除或終止后的一-次性就業(yè)補助金。工傷保險基金負(fù)責(zé)賠償?shù)牟糠帧?/p>
4、第三十四條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。
5、工傷護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)受害人情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。法律上沒有統(tǒng)一規(guī)定護(hù)理費的賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷護(hù)理費的賠償金額每天在100元左右,而具體數(shù)額的多少則由決定于工傷職工所住地的人均收入和社會經(jīng)濟情況。
2016年工傷護(hù)理費的介紹就聊到這里吧,感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容,更多關(guān)于、2016年工傷護(hù)理費的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。
掃描二維碼推送至手機訪問。
本文轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng),如有侵權(quán),聯(lián)系刪除。