本篇文章給大家談?wù)劰救肓斯ｋU還要另外賠償嗎，以及公司交了工傷保險,公司就不需要承擔(dān)工傷責(zé)任了嗎?對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷廠里買了保險還賠不
• 2、買了工傷保險單位也要賠嗎
• 3、有工傷保險公司還要賠償嗎

工傷廠里買了保險還賠不

造成了工傷的一般情況下都是由工傷保險進(jìn)行賠償?shù)模哉f老板一般情況下不會進(jìn)行過多的賠償了，要是自己的等級很嚴(yán)重的話，那么老板也有可能會掏錢出來了。

用人單位需要依法參加工傷保險，以化解用人單位的工傷風(fēng)險。發(fā)生工傷后即申請工傷認(rèn)定（勞動能力鑒定），依法支付工傷保險待遇（賠償），其中由工傷保險基金支付的項目待遇，需要用人單位代為申請。

法律分析：如果用人單位購買了工傷保險的，發(fā)生的工傷費用從工傷保險基金中支付。應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

買了工傷保險單位也要賠嗎

1、買了工傷保險單位也要賠嗎買了工傷保險單位不一定要賠償。

2、工傷社保賠償后，企業(yè)不需要賠嘗。 工傷保險待遇 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇； 工傷醫(yī)療待遇。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

3、工傷社保賠了之后，單位不需要賠償。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇，包括：治療工傷的醫(yī)療費用(診療費、藥費、住院費)。住院伙食補助費、交通食宿費。康復(fù)性治療費。

4、要賠。按規(guī)定工傷保險賠償后，作為單位要支付治療期間的工資，適當(dāng)補助。

5、工傷社保局賠償了，公司還需要賠。按規(guī)定工傷保險賠償后，作為單位要支付治療期間的工資，適當(dāng)補助。如果按照勞動法的話，那么企業(yè)還不能單方面辭退受傷員工。

有工傷保險公司還要賠償嗎

工傷有保險企業(yè)還是需要賠償?shù)摹Ｉ绫Ｊ且环N國家福利，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

法律分析：工傷社保賠償后，企業(yè)不需要賠嘗。 工傷保險待遇 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇； 工傷醫(yī)療待遇。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

有工傷保險公司還要賠償。按規(guī)定工傷保險賠償后，作為單位要支付根據(jù)不同的傷殘等級，賠償?shù)捻椖坎槐M相同，主要包括：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護(hù)理費等。

工傷社保局賠償了，公司還需要賠。按規(guī)定工傷保險賠償后，作為單位要支付治療期間的工資，適當(dāng)補助。如果按照勞動法的話，那么企業(yè)還不能單方面辭退受傷員工。

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