今天給各位分享工傷認定申請時限是什么的知識，其中也會對申請工傷認定有效期多少時間進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷認定申請時間期限最長是多久
• 2、工傷認定的申請時限是什么
• 3、申請工傷認定的期限是多長時間
• 4、工傷認定期限是多長時間

工傷認定申請時間期限最長是多久

1、社會保險行政部門受理工傷認定申請60日內(nèi)作出工傷認定的決定.對事實清楚、權(quán)利義務明確的工傷認定申請，在15日內(nèi)作出工傷認定決定.對需要司法機關或者有關行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在這些部門尚未作出結(jié)論期間，工傷認定時限中止。

2、法律分析：工作中事故發(fā)生后，單位應在30日內(nèi)申請工傷認定，超過30天不超過1年單位也可申請。單位不為職工申請認定，職工可在1年內(nèi)到社會保險行政部門申請認定。社會保險行政部門受理工傷認定申請60日內(nèi)作出工傷認定的決定。

3、工傷認定有效期為一年。工作中事故發(fā)生后，單位應在30日內(nèi)(時限)申請工傷認定，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。

4、法律分析：工傷認定的申請時限：用人單位應當在一個月內(nèi)申請，工傷職工可以在一年內(nèi)申請。

5、法律主觀：工作中事故發(fā)生后，單位應在30日內(nèi)(時限)申請 工傷認定 ，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。

工傷認定的申請時限是什么

法律分析：工作中事故發(fā)生后，單位應在30日內(nèi)申請工傷認定，超過30天不超過1年單位也可申請。單位不為職工申請認定，職工可在1年內(nèi)到社會保險行政部門申請認定。社會保險行政部門受理工傷認定申請60日內(nèi)作出工傷認定的決定。

對申請人提交材料完整的，應當自收到工傷認定申請之日起10個工作日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

工傷認定需要的時間一般是15天到60天。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務明確的 工傷認定申請 ，應當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定；其他情形下應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定。

遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

申請工傷認定的期限是多長時間

法律分析：工作中事故發(fā)生后，單位應在30日內(nèi)申請工傷認定，超過30天不超過1年單位也可申請。單位不為職工申請認定，職工可在1年內(nèi)到社會保險行政部門申請認定。社會保險行政部門受理工傷認定申請60日內(nèi)作出工傷認定的決定。

法律分析： 工傷認定期限是一年。用人單位應當在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出認定申請。

法律主觀：用人單位提出工傷認定申請的時間限制為，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。

申請工傷認定有效期為用人單位應當在一個月內(nèi)申請，工傷職工可以在一年內(nèi)申請。

法律主觀：申請工傷認定的期限最長為1年。用人單位應當自發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向單位工商注冊所在地的區(qū)縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

工傷認定期限是多長時間

1、社會保險行政部門受理工傷認定申請60日內(nèi)作出工傷認定的決定.對事實清楚、權(quán)利義務明確的工傷認定申請，在15日內(nèi)作出工傷認定決定.對需要司法機關或者有關行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在這些部門尚未作出結(jié)論期間，工傷認定時限中止。

2、工傷認定有效期為一年。工作中事故發(fā)生后，單位應在30日內(nèi)(時限)申請工傷認定，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。

3、我國法律制度中規(guī)定的工傷認定的期限是60天，根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定，社會保險行政主管部門作出工傷認定以后，應該及時通知職工及職工所在單位。

4、工傷認定期限是一年。用人單位應當在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出認定申請。用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在1年內(nèi)可以向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出工傷認定。

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