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本文目錄一覽：
- 1、工傷認定和傷殘鑒定是一樣的嗎
- 2、軍殘享受工傷待遇么
- 3、軍殘認定為工傷怎樣享受政策
- 4、職工工傷且不是軍人能否參照軍殘補貼政策
- 5、軍殘四等六級與工傷十級是怎么對應的啊？如軍殘二等乙級是工傷的幾級呢
- 6、2013年工傷職工勞動能力鑒定標準與軍人殘疾等級鑒定標準是否一致？
工傷認定和傷殘鑒定是一樣的嗎
法律分析：傷殘鑒定和工傷鑒定不一樣，傷殘鑒定一般是指在發生交通事故、或因意外傷害等原因而進行的司法鑒定；而工傷鑒定是指職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，工傷職工或者其用人單位及時向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
法律依據：《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。
軍殘享受工傷待遇么
1一、傷殘軍人工傷待遇
根據《中華人民共和國兵役法》和國務院1988年發布的《軍人撫恤優待條例》，中國傷殘軍人主要享有以下待遇:
1、在服現役期間，參戰或因公致殘，積勞成。疾基本喪失勞動能力的，辦理退休手續，由原征集地或直系親屬的居住地的縣、自治縣、市、市轄區人民 *** 接收安置。
2退出現役后沒有參加工作的傷殘軍人，由民政部門發給傷殘撫恤金;退出現役后參加工作，或者享受離休、退休待遇的傷殘軍人，由民政部門發給傷殘保健金。繼續在部隊服役的傷殘軍人，由所在部隊發給傷殘保健金。
[img]軍殘認定為工傷怎樣享受政策
軍殘認定為工傷的，除《工傷保險條例》規定的一次性傷殘補助金之外，其它的工傷保險待遇均可以按照條例的規定享受。
依據
《工傷保險條例》
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
職工工傷且不是軍人能否參照軍殘補貼政策
不可以。
軍人撫恤與工傷待遇不能夠同時適用。殘疾軍人，按照殘疾等級享受軍人撫恤，工傷勞動者，按傷殘等級享受工傷保險待遇。職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
工傷是工作傷害的簡稱，亦稱職業傷害，是指生產勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷，如因職業性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。
軍殘四等六級與工傷十級是怎么對應的啊？如軍殘二等乙級是工傷的幾級呢
這個我知道,根本沒有對應關系,而且這是兩條線,互不 *** ,不過如果是因公或因戰軍殘的,如舊傷復發,可按工傷處理,重新進行工傷鑒定,享受工傷待遇.因病軍殘的不可以.不過我記得最新的軍殘等級好象也變為十級了,但由于這兩個等級互不 *** ,所以仍舊沒有對應關系.
2013年工傷職工勞動能力鑒定標準與軍人殘疾等級鑒定標準是否一致？
按要求申請就行了。這個與原來的工傷等級不是一樣的標準，也沒相互關聯轉換法的。
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