本篇文章給大家談?wù)勆习鄷r(shí)間洗澡摔跤能算工傷嗎，以及對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、在上班時(shí)間午休期間在單位淋浴室洗澡結(jié)果摔了一跤算工傷嗎?
• 2、在單位宿舍洗澡摔傷算工傷嗎
• 3、上班期間摔傷,算工傷嗎?

在上班時(shí)間午休期間在單位淋浴室洗澡結(jié)果摔了一跤算工傷嗎?

勞動(dòng)者上班時(shí)間，休息待命時(shí)間在單位浴室摔傷，是屬于在工作時(shí)間，因?yàn)楣ぷ髟蚴軅撬愎摹?/p>

因此，在工作休息期間所受的傷屬于在工作時(shí)間與工作場(chǎng)場(chǎng)合內(nèi)，因工作原因受到的事故傷害，應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷，應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇。

需要看案情。如果是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境差，上班需要洗澡的，洗澡摔傷的，可以視為從事收尾性工作遭受事故傷害的，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第二項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

工傷確定的簡(jiǎn)要分析：如員工確系在上班時(shí)間內(nèi)洗澡，且洗澡行為沒(méi)有內(nèi)部制度依據(jù)，亦與之前的職務(wù)行為沒(méi)有任何關(guān)聯(lián)，則不屬于工傷。

在單位宿舍洗澡摔傷算工傷嗎

1、在單位宿舍洗澡摔傷不算工傷。相關(guān)法律規(guī)定勞動(dòng)者在上班時(shí)間受傷，如果具備在工作場(chǎng)所內(nèi)因工受傷、或者因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害等情形的，算工傷；如果不是在工作場(chǎng)所內(nèi)或者受傷原因與工作無(wú)關(guān)的，一般不算工傷。

2、對(duì)于下班途中受傷能認(rèn)定工傷的，應(yīng)當(dāng)是遭遇交通事故，并且對(duì)方承擔(dān)主要責(zé)任。法律分析員工下班在公司宿舍洗澡滑倒腿摔斷的屬于工傷范疇。

3、法律分析：不算，工傷的判定和員工的受傷程度是沒(méi)有關(guān)系的，是根據(jù)事故的性質(zhì)來(lái)進(jìn)行判定。上下班途中可以認(rèn)定為工傷的情形只有一種，就是看該事故是否是該職工本人的主要責(zé)任。

4、法律分析：?jiǎn)T工在單位宿舍摔傷是否屬于工傷需要具體情況具體分析。如果是由于工作的原因，屬于工傷。否則，不屬于工傷。

5、沒(méi)有的，洗漱時(shí)既不是工作時(shí)間，宿舍也不是工作地點(diǎn)，所以不能算工傷，這個(gè)沒(méi)有任何補(bǔ)償或者賠償，只能說(shuō)是自己不小心了。

上班期間摔傷,算工傷嗎?

在工作期間、工傷崗位上突發(fā)疾病摔傷（或不小心摔傷）的，受《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng)規(guī)定的調(diào)整，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

法律主觀：試用期上下班自己摔倒，非基于工作原因，不算工傷。

上班期間不小心摔傷算工傷。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，屬于工傷。比如員工在工傷期間，因下樓時(shí)不小心摔傷的，屬于工傷，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

你好屬于工傷的。工傷是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。工傷認(rèn)定適用無(wú)過(guò)錯(cuò)原則。

算工傷，工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害算工傷。

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