今天給各位分享2016工傷鑒定新規(guī)定的知識，其中也會對2017年工傷鑒定新標準進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、2016,3.28工傷保險條例
• 2、2016新規(guī)定膝蓋以下是幾級傷殘
• 3、2016年5月工傷鑒定內(nèi)容
• 4、2016工傷右手腕切割傷斷了三根筋一根血管可以評殘嗎
• 5、最新工傷賠償標準有哪些2016

2016,3.28工傷保險條例

1、第一條　為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風險，制定本條例。

2、工傷職工應(yīng)當在工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)（參保地）進行工傷認定。

3、吃工作餐把牙齒磕蹦了，符合《工傷保險條例》第十四條 (一)項規(guī)定，應(yīng)當認定為工傷。

4、只可以與用人單位協(xié)商解決，用人單位愿意賠償?shù)模皇芟拗啤?/p>

5、根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

6、在我國，《工傷保險條例》是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預(yù)防和職業(yè)健康，分散用人單位的工傷風險而制定的法律條例。

2016新規(guī)定膝蓋以下是幾級傷殘

法律分析：雙腿截肢也是根據(jù)所截肢到的部位不同，傷殘等級也不相同。 最低是4級傷殘，最高是1級傷殘。

十級：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者。以鑒定結(jié)論為準根據(jù)傷殘等級獲得相應(yīng)的賠償。膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者，鑒定為傷殘十級。

根據(jù)GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》二級標準：1)雙下肢瘢痕畸形，功能完全喪失；’四級標準：12)一側(cè)膝以下缺失，另一側(cè)前足缺失；可初步判定為二級傷殘。具體結(jié)果要以勞動能力鑒定的結(jié)果為準。

不管在哪個部位截肢，如果兩條腿都截，算二級，如果只截一條腿，算三級。

2016年5月工傷鑒定內(nèi)容

1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

2、工傷傷殘等級鑒定標準如下：一級工傷與職業(yè)病鑒定標準。以下12種情況之一者可認定為一級工傷或職業(yè)病；二級工傷與職業(yè)病鑒定標準。以下34種情況之一者可認定為二級工傷或職業(yè)病。三級工傷與職業(yè)病鑒定標準。

3、伴嚴重根性神經(jīng)痛(以電生理檢查為依據(jù))等更多內(nèi)容。

4、遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

5、法律分析：工傷鑒定的國家標準，標準共分十級，其中，符合標準二級至四級的為全部喪失勞動能力，五級至六級的為大部分喪失勞動能力，七級至十級的為部分喪失勞動能力。以下刊登的即是一至十級傷殘標準的具體規(guī)定。

2016工傷右手腕切割傷斷了三根筋一根血管可以評殘嗎

可能構(gòu)成輕傷二級，應(yīng)當按照規(guī)定進行法院鑒定，以法醫(yī)鑒定結(jié)論為準。《人體損傷程度鑒定標準》輕傷二級標準：a)四肢任一大關(guān)節(jié)功能喪失10%以上。b)四肢重要神經(jīng)損傷。c)四肢重要血管破裂。

一般情況下手筋斷掉的話，可能是屬于十級傷殘的。一般不伴有重要神經(jīng)、血管、臟器組織損傷的骨折都為10級傷殘。

勞動者工傷致血管斷裂是否可以評殘，需要由當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會根據(jù)勞動者的受傷程度和受傷部位以及經(jīng)過治療之后的情況進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準。

最新工傷賠償標準有哪些2016

標準是：5級傷殘為本人工資的70%，6級傷殘為本人工資的60%。一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。

職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的)；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

依據(jù)《工傷保險條例》中相關(guān)規(guī)定，傷殘的等級共分為十級，工傷賠償標準主要包括了一次性傷殘補助金、按月享受傷殘津貼兩種。其中一級傷殘領(lǐng)取的最多，一級傷殘補助金=本人工資×27個月，一級傷殘津貼=本人工資×90%。

工傷賠償標準：醫(yī)療費按可報銷的比例來賠付；一次性傷殘補助金按職工月工資的一定倍數(shù)來賠付；傷殘津貼按職工月工資的一定比例來賠付；而停工留薪期的工資照常賠付等。

工傷賠償標準計算表一般傷情醫(yī)療費：【29條3款】【工傷保險基金支付】住院期間伙食補助費：【29條4款】【本單位因公出差伙食補助的70%計算。

工傷賠償標準，即依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項目和標準。工傷賠償項目由工傷保險基金和用人單位支付。若用人單位沒有為職工購買工傷保險，工傷保險待遇由用人單位承擔。

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