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工傷誤工費(fèi)怎么算的(工傷誤工費(fèi)賠償多少錢一天)

adminllh民商法2025年04月27日 09:23:03220

工傷誤工費(fèi)怎么算的(工傷誤工費(fèi)賠償多少錢一天)

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工傷誤工費(fèi)一天多少錢

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工傷誤工費(fèi)一天多少錢 工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn):由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過(guò)12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后,最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。

誤工費(fèi)怎么算:誤工費(fèi)=誤工收入乘誤工時(shí)間。 誤工費(fèi)是沒(méi)有固定的多少錢一天的,誤工費(fèi)的計(jì)算是:誤工費(fèi)=誤工收入乘誤工時(shí)間。誤工費(fèi)的多少,和個(gè)人的收入有關(guān)的,所以具體還是要看看被誤工的人工資收入是怎么樣的。

廣東工傷事故誤工費(fèi)城市標(biāo)準(zhǔn)為每天145元。對(duì)無(wú)固定收入的受害人,誤工損失統(tǒng)一按照廣東省國(guó)有農(nóng)、林、牧、漁化在崗職工年平均工資或者廣東省城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資計(jì)算。

工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022多少錢一天

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元每天。2022杭州工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是300元一天,國(guó)家規(guī)定的工傷誤工費(fèi),每天是按照員工的日均工資來(lái)計(jì)算。誤工費(fèi)是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定的。

從第4個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的,按照本條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。

工傷誤工費(fèi)多少錢一天?

1、法律主觀:國(guó)家規(guī)定的工傷誤工費(fèi),每天是按照員工的日均工資來(lái)計(jì)算。員工在工傷期間停工留薪的,停工留薪的費(fèi)用可以視為誤工費(fèi),是按照員工的工資來(lái)計(jì)算的,由其所在的單位按月支付。

2、年工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是300元一天,國(guó)家規(guī)定的工傷誤工費(fèi),每天是按照員工的日均工資來(lái)計(jì)算。員工在工傷期間停工留薪的,停工留薪的費(fèi)用可以視為誤工費(fèi),是按照員工的工資來(lái)計(jì)算的,由其所在的單位按月支付。

3、親親您好!很高興為您解工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022一天的費(fèi)用是:120一天哦。工傷誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算;無(wú)固定收入的,按照其zui近三年的平均收入計(jì)算。

國(guó)家規(guī)定的工傷誤工費(fèi)是多少一天

國(guó)家規(guī)定誤工費(fèi)需根據(jù)實(shí)際情況確定,并沒(méi)有硬性規(guī)定每天為多少。有固定收入的:誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)×誤工時(shí)間。注:對(duì)有固定收入的,應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。

年工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是300元一天,國(guó)家規(guī)定的工傷誤工費(fèi),每天是按照員工的日均工資來(lái)計(jì)算。員工在工傷期間停工留薪的,停工留薪的費(fèi)用可以視為誤工費(fèi),是按照員工的工資來(lái)計(jì)算的,由其所在的單位按月支付。

親親您好!很高興為您解工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022一天的費(fèi)用是:120一天哦。工傷誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算;無(wú)固定收入的,按照其zui近三年的平均收入計(jì)算。

受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。

工傷誤工費(fèi)一天多少錢 工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn):由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過(guò)12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后,最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。

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