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黔南9級工傷傷殘賠償標準與計算方法
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
九級工傷賠償標準計算方式：一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
工傷九級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。工資按平均工資計算。
根據《工傷保險條例》的規定，工傷職工有獲得醫療救助和經濟補償的權利，九級傷殘職工享受的待遇就是工傷九級賠償標準。
法律主觀：從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：七級 傷殘 為13個月的本人 工資 ， 八級傷殘 為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資， 十級傷殘 為7個月的本人工資，等等。
法律主觀：要看受傷原因，人身損害賠償和工傷賠償的標準和范圍都不一樣。
貴州工傷認定辦法
1、第十八條參加工傷保險職工的工傷醫療費用，認定工傷前，先由用人單位墊付。
2、社會保險行政部門對于事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當自受理工傷認定申請之日起15日內作出工傷認定決定。
3、用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
4、若是工傷認定，應向貴陽市清鎮市人力資源和社會保障局申請工傷認定。需提供材料：工傷認定申請表，存在勞動關系證明，醫療診斷證明等材料。
黔南州工傷等級及賠償標準網
法律分析：黔南二級工傷賠償項目包括：傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費、醫療費、護理費、營養費、交通費、伙食費、其他合理費用。傷殘補助金為二十五個月本人工資；傷殘津貼為本人工資的85%；其他費用要根據實際確定。
是指 工傷 職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準 (一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 (二) 住院伙食補助費。
工傷傷殘等級鑒定標準如下：一級工傷與職業病鑒定標準。以下12種情況之一者可認定為一級工傷或職業病；二級工傷與職業病鑒定標準。以下34種情況之一者可認定為二級工傷或職業病。三級工傷與職業病鑒定標準。
法律分析：工傷各等級賠償標準：工傷根據傷殘的嚴重程度從輕到重分為十級到一級，賠償標準包括醫療費、住院伙食補助費、交通費和食宿費、輔助器具費、停工留薪期間工資賠償費用、一次性傷殘補助金、傷殘津貼。
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