本篇文章給大家談談2016黔南州最低工資標準，以及黔西南州最低工資標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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被停職檢查的員工,工資應該怎樣核算才合法?
1、沒有法律、法規依據的，不能采取停工、停職檢查期間扣發工資和生活費的做法。員工停職期間工是否資發放需要具體分析，企業對違紀職工用停工、停職的方式進行處理，如有法律、法規依據，要嚴格按有關法律、法規辦理。
2、這就需要雙方協商了，只要勞動者同意，按事假或支付全額工資都可以。法律并沒有強制性規定；不過，企業類似停職的處理方法，本身就是違法的，以后應避免處理處理問題。
3、法律主觀：停職檢查沒有具體的停職時間規定，從初步核實工作實際開始之日算起，至紀檢室提出處理意見呈報分管領導審批時為止。
4、法律分析：有工資， 停職是公司的內部決定，雖是停職，但勞動關系仍然存在.可不付完全工資，但仍須支付一定的基本生活費用或當地最低工資標準的工資。
5、但勞動關系仍然存在.可不付完全工資，但仍須支付一定的基本生活費用或當地最低工資標準的工資。停職，是指暫時停止其履行的職務，接受調查或者審查。嚴格來說停職檢查還不算處分，還屬于檢查階段，怎么處分，是檢查之后的事。
貴陽最低工資標準2023
貴州自2023年2月1日起執行新的最低工資標準，一類地區每月1890元，二類地區每月1760元，三類地區每月1660元。非全日制用工的小時最低工資標準為一類地區：每小時160元；二類地區：每小時130元；三類地區：每小時120元。
貴州省月最低工資標準 一類區：每月1790元 二類區：每月1670元 三類區：每月1570元。貴州省非全日制用工的小時最低工資標準 一類區：每小時16元 二類區：每小時15元 三類區：每小時15元。
三類區：每月1400元。非全日制用工的小時最低工資標準：一類區：每小時17元。二類區：每小時16元。三類區：每小時15元月。
自2023年起，全國已有2地調整了最低工資標準：■ 河北1月1日調整后月最低工資標準分別為2200元、2000元、1800元，小時最低工資標準三檔分別為22元、20元、18元。
最低工資標準為1660元。根據查詢貴陽市人民 *** 官網得知，在2023年05月23日發布的貴州省人力資源和社會保障廳關于調整貴州省最低工資標準的通知中，三穗縣為三類地區，三類地區最低工資標準為1660元。
2010年貴州畢節最低工資標準是多少?
法律分析：貴州省月最低工資標準一類區為1790元，二類區為1670元，三類區為1570元；非全日制用工的小時最低工資標準一類區為16元，二類區為15元，三類區為15元。
貴州省最低工資標準如下：月最低工資標準：一類地區每月1890元；二類地區每月1760元；三類地區每月1660元；非全日制用工的小時最低工資標準：一類地區每小時160元；二類地區每小時130元；三類地區每小時120元。
法律主觀：調整后全省 最低工資標準 為： (一)月最低工資標準一類區：每月1680元；二類區：每月1570元；三類區：每月1470元。
月1日起，畢節市將提高最低工資標準。按照省人力資源和社會保障廳劃分，畢節市分為三個類區，其中調整后一類區月最低工資標準為1600元，二類區為1500元，三類區為1400元。
畢節的最低工資標準是890每月。最高是940元每月。
四川2010年最低工資標準或春節后上調 據悉，2007年四川上調最低工資標準為450元、550元、650元3檔。相關專家認為，按照江蘇此次調整幅度，四川省的最低工資也有望上調100元左右。
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