今天給各位分享工傷案件先予執行的知識，其中也會對工傷案件先予執行嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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哪些案件可以申請先予執行
1、根據我國《中華人民共和國民事訴訟法》的規定，人民法院對這些案件可以根據當事人的申請裁定先予執行：追索贍養費、扶養費、撫育費、撫恤金、醫療費用的；追索勞動報酬的；因情況緊急需要先予執行的。
2、法律分析：可以申請先予執行的案件主要是指：起訴行政機關沒有依法支付撫恤金、最低生活保障金和工傷、醫療社會保險金的案件，權利義務關系明確、不先予執行將嚴重影響原告生活的案件。
3、根據當事人的申請，可以裁定先予執行：(一)追索贍養費、扶養費、撫育費、撫恤金、醫療費用的；(二)追索勞動報酬的；(三)因情況緊急需要先予執行的。
4、法律主觀：民事訴訟法 規定的先予執行適用的案件范圍是： 第一，追索 贍養費 、 扶養 費、撫育費、 撫恤金 、 醫療費用 的案件； 第二，追索勞動報酬的案件； 第三，因情況緊急需要先予執行的案件。
5、先予執行適用的案件范圍是：追索贍養費、扶養費、撫育費、撫恤金、醫療費用的案件；追索勞動報酬的案件；因情況緊急需要先予執行的案件。
勞動仲裁的先予執行是什么意思(具體內容見下面的補充)!
1、法律分析：先予執行措施帶有強制性，只能由人民法院采取，但勞動爭議仲裁程序作為獨立的程序，如果沒有該制度的保障，保障當事人合法權益的程序機制就是不完善的。
2、法律主觀：勞動仲裁先予執行是權利人發生生活上、生產經營上的緊急困難時，可以裁定義務人先履行自己的義務，來解決權利人的緊急困難。
3、法律主觀：仲裁裁決先予執行的規定是原來應當是得到仲裁裁決才能夠執行的案件，因為當事人的一些生產方面的迫切需要，是可以在之前就已經做出一個裁決的，主要還是為了解決當事人員的一個經濟方面的燃眉之急。
4、勞動仲裁裁決先予執行條件：當事人之間權利義務關系明確；不先予執行將嚴重影響申請人的生活。裁決應當按照多數仲裁員的意見作出，少數仲裁員的不同意見應當記入筆錄。
5、先予執行、是指人民法院在終局裁決、判決之前，為解決權利人生活或生產經營的急需，勞動仲裁之前可以先予執行，不先予執行將嚴重影響申請人的生活。勞動者申請先予執行的，可以不提供擔保。
勞動仲裁可以先予執行嗎
1、可以，但有條件。法律規定仲裁庭對追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的案件，根據當事人的申請，可以裁決先予執行，移送人民法院執行。
2、法律客觀：《勞動爭議調解仲裁法》第四十四條仲裁庭對追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的案件，根據當事人的申請，可以裁決先予執行，移送人民法院執行。
3、可以。先予執行、是指人民法院在終局裁決、判決之前，為解決權利人生活或生產經營的急需，勞動仲裁之前可以先予執行，不先予執行將嚴重影響申請人的生活。勞動者申請先予執行的，可以不提供擔保。
4、仲裁先予執行裁定的做出機關是勞動仲裁委，而并非傳統意義上的法院。用人單位不執行先予執行裁定的，勞動者可以向法院申請強制執行。
5、仲裁庭不能直接采取先予執行措施，但仲裁庭可以裁決先予執行，移送人民法院執行。 僅對特定類型案件可以申請先予執行。 這些特定類型案件是指追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的案件。
工傷待遇糾紛能先予執行嗎
1、工傷賠償中的工傷醫療費，能申請先行給付。如果當事人依法向仲裁庭提出先于執行的申請，且當事人之間權利義務關系明確、不先予執行將嚴重影響申請人的生活的，仲裁庭可以裁決先予執行，并移送人民法院執行。
2、工傷費用，原則不能申請先予執行。醫療費應由工傷保險部門支付。其它的補償，在工傷認定后由用人單位或者工傷保險部門支付。
3、工傷 賠償可以申請先行給付。 《 勞動爭議調解仲裁法 》第四十四條：仲裁庭對追索勞動報酬、工傷 醫療費 、經濟補償或者 賠償金 的案件，根據當事人的申請，可以裁決先予執行，移送人民法院執行。
4、經勞動能力鑒定委員會確定仍在醫療期內，可以享受留薪待遇。法律依據：《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
5、工傷職工因社保局傷殘津貼有異議起訴到法院能先支付生活費用。
6、申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份。被申請人為共同當事人時，申請書一式四份，遞交仲裁委三份，申請人留存一份。申請書用藍黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫，均須本人簽名并落有申請日期。
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