本篇文章給大家談談個人報工傷能成功嗎，以及個人報工傷在多少天內有效對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、個人申請工傷通過率
• 2、個人能否申請工傷保險待遇
• 3、工傷可以自己申請嗎
• 4、工傷可以自己去申請嗎
• 5、個人申報工傷容易通過嗎

個人申請工傷通過率

1、工傷認定申請受理后，符合《工傷保險條例》第十四條，第十五條的，成功概率大。但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：故意犯罪的；醉酒或者 *** 的；自殘或者自殺的。

2、個人申請工傷是否容易，需視情況而定：職工遭受工傷之后，單位不為職工申請工傷認定的，受傷職工可以自行申請工傷認定，因此不難申請；申請工傷其需要用人單位的配合，需要自己證明勞動關系和工傷過程。

3、工傷勞動仲裁成功的幾率是很大的。職工因為工作的原因，而遭受到損害或者因工而患職業(yè)病的，是可以享受工傷醫(yī)療待遇的。

4、只有認定為工傷，單位一定需要賠償的，執(zhí)行的幾率一般是百分之百。法律分析醫(yī)療費：醫(yī)療費根據醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。

個人能否申請工傷保險待遇

1、法律主觀：不需要，可自己辦理。如果屬于工傷，建議先向用人單位所在地的社保局 申請工傷認定 ，待醫(yī)療終結后 申請傷殘鑒定 ，根據鑒定結果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。

2、但是如果員工只有因工作原因而受傷，沒有因工傷而殘疾的，應當享受工傷醫(yī)療待遇，如果因工傷而殘疾的，就可以享受傷殘待遇。

3、個人申請工傷認定，只要被認定為工傷的，依法享受工傷保險待遇。由工傷保險基金和用人單位分別承擔工傷保險待遇項目的支付責任。工傷保險待遇是勞動者的法定勞動保障待遇。

4、如果個體戶沒有參加工傷保險，則由自己承擔相關費用。 《 工傷保險條例 》 第三十條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受 工傷醫(yī)療待遇 。

5、確定待遇的依據不同。工傷待遇由工傷保險條例和地方行政法規(guī)確定。公傷待遇由人事、勞動和社會保障部門會同財政部門制定。能否參加工傷保險待遇不同。工傷可參加工傷保險，享受工傷保險待遇。

工傷可以自己申請嗎

1、法律主觀：個人是可以進行工傷申報的。單位的申報時間一般是三十日內，若單位沒有按規(guī)定時間去申報的，則受傷的勞動者個人可以在一年內去向勞動保障行政部門進行申報。

2、工傷可以自己去申請。如果單位沒有在規(guī)定的時間為員工申報工傷，員工本人、直系親屬或工會在一年內可以依法自行去向勞動保障行政部門提出申請，并提交所需的申請材料。

3、可以。發(fā)生 工傷事故 后，由用人單位、職工或職工直系親屬或工會準備法律規(guī)定的材料向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。

4、工傷是自己和單位申請都可以。但單位和個人的工傷報告時間不同，單位申報時間為自工傷發(fā)生之日起三十日內，個人申報時間為工傷發(fā)生后一年內。

5、自己可在1年之內直接向勞動部門提出工傷認定申請。

6、法律主觀：工傷職工自己可以在經治療傷情相對穩(wěn)定后向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時可以延長30日。

工傷可以自己去申請嗎

1、法律主觀：個人是可以進行工傷申報的。單位的申報時間一般是三十日內，若單位沒有按規(guī)定時間去申報的，則受傷的勞動者個人可以在一年內去向勞動保障行政部門進行申報。

2、可以。發(fā)生 工傷事故 后，由用人單位、職工或職工直系親屬或工會準備法律規(guī)定的材料向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。

3、法律主觀：工傷職工自己可以在經治療傷情相對穩(wěn)定后向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時可以延長30日。

4、公司工傷認定要本人去嗎 工傷認定申請可以個人去也可以公司去，公司申請工傷認定可以不需要本人去，但是工傷鑒定必須本人去。公司申請工傷認定和個人申請工傷認定的程序有一些區(qū)別。

個人申報工傷容易通過嗎

不難，職工個人或家屬都可向人社局申請工傷認定。

個人申請工傷是否容易，需視情況而定：職工遭受工傷之后，單位不為職工申請工傷認定的，受傷職工可以自行申請工傷認定，因此不難申請；申請工傷其需要用人單位的配合，需要自己證明勞動關系和工傷過程。

個人申請工傷事實上并不是一件簡單的事情，因為可能會遇到單位不配合的情況，如果這樣便要自己要證明勞動關系和受傷經過。

法律分析：不是很容易，因為單位不配合的話自己要證明勞動關系和受傷經過。但是勞動者手里往往沒有勞動合同，所以在搜集證據的時候就要留心，比如工資的發(fā)放證明、工作服、工作證、證人都是可以作證的。

不麻煩，用人單位不申報的，勞動者個人可以以受傷之日起一年內向當地人社局勞動關系科申請工傷認定，職工受傷停工留薪期間，原工資待遇不變，包括福利單位拒絕支付，您可以申請勞動仲裁。

個人報工傷能成功嗎的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于個人報工傷在多少天內有效、個人報工傷能成功嗎的信息別忘了在本站進行查找喔。