今天給各位分享60多歲工傷賠償標準的知識，其中也會對60歲工傷賠償標準四川最新進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、六十歲工傷賠償標準
• 2、60歲工傷的賠償標準
• 3、超過60歲農民工工傷如何賠償
• 4、年滿60周歲工傷賠償
• 5、60歲以上發生工傷怎么賠付

六十歲工傷賠償標準

1、法律分析：因為在我國法律中規定，在當事人年齡已滿60歲時已到達法定退休年齡，所以不再被我國《中華人民共和國勞動法》保護，自然就不存在工傷賠償。

2、工傷賠償標準，具體如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

3、造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

4、員工工傷，在年滿60歲之后也是可以領取傷殘賠償金的。但是需要根據當地法律規定進行執行。傷殘賠償金分為 一次性傷殘 就業補助金 、一次性傷殘 醫療補助金 和 一次性傷殘補助金 。分別有單位和 工傷保險基金 支付。

5、賠償標準要結合工傷保險條例及發生工傷地所在省的工傷保險實施條例及依據傷情確定的勞動能力級別最終確定賠償標準。

6、法律主觀：60歲以上在用人單位做工受傷，不屬于 工傷 ，所以不涉及 工傷賠償標準 的問題。具體可以依據 人身損害 的標準來賠償。

60歲工傷的賠償標準

法律分析：因為在我國法律中規定，在當事人年齡已滿60歲時已到達法定退休年齡，所以不再被我國《中華人民共和國勞動法》保護，自然就不存在工傷賠償。

法律主觀：職工60歲以上，喪失勞動者主體資格，因為工作原因死亡的，不能享受工亡賠償，可以要求與其建立勞務關系的用人單位支付賠償喪葬費和死亡賠償金。

工傷賠償標準，具體如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

賠償標準要結合工傷保險條例及發生工傷地所在省的工傷保險實施條例及依據傷情確定的勞動能力級別最終確定賠償標準。

員工工傷，在年滿60歲之后也是可以領取傷殘賠償金的。但是需要根據當地法律規定進行執行。傷殘賠償金分為 一次性傷殘 就業補助金 、一次性傷殘 醫療補助金 和 一次性傷殘補助金 。分別有單位和 工傷保險基金 支付。

超過60歲農民工工傷如何賠償

超過60歲農民工工傷賠償標準如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

年滿60歲的人已經達到法定退休年齡的，不再有工傷賠償。殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。

造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償 醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

法律主觀：超過60歲的農民工，工作中死亡由雇傭單位按 人身損害賠償 。超過60歲的人，應當退休，不具有法定勞動者資格，用工單位聘用的，不是勞動關系，不受勞動法規調整，不適用《 工傷保險條例 》。

年滿60周歲工傷賠償

1、超過60周歲的工作者，可以進行人身損害司法鑒定，向法院主張人身損害賠償。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

2、法律主觀：職工60歲以上，喪失勞動者主體資格，因為工作原因死亡的，不能享受工亡賠償，可以要求與其建立勞務關系的用人單位支付賠償喪葬費和死亡賠償金。

3、員工工傷，在年滿60歲之后也是可以領取傷殘賠償金的。但是需要根據當地法律規定進行執行。傷殘賠償金分為 一次性傷殘 就業補助金 、一次性傷殘 醫療補助金 和 一次性傷殘補助金 。分別有單位和 工傷保險基金 支付。

60歲以上發生工傷怎么賠付

1、所以60歲以上在用人單位做工受傷是不會涉及到工傷賠償標準的問題，具體可以參照人身損害的標準來進行賠償。還可以受到《中華人民共和國民法典》的保護，可以根據簽訂的合同進行索要賠償。男滿60周歲的，已達到法定的退休年齡。

2、超過60周歲的工作者，可以進行人身損害司法鑒定，向法院主張人身損害賠償。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

3、分別有單位和 工傷保險基金 支付。工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。

4、歲以上工傷怎么解決 年滿60歲的人已經到達法定退休年齡，所以不受勞動法的保護了，自然就沒有什么工傷賠償。但是受到合同法的保護，可以根據簽訂的合同進行索要賠償。

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