本篇文章給大家談談職務侵占總額量刑，以及職務侵占罪數額巨大的處對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、職務侵占量刑標準金額
• 2、職務侵占量刑標準
• 3、職務侵占金額多少會判刑

職務侵占量刑標準金額

1、職務侵占罪的量刑標準是：數額在五千元至一萬元以上的，是數額較大，處5年以下有期徒刑或者拘役；10萬元以上的為數額巨大，處5年以上的有期徒刑，可以并處沒收財產。

2、侵占數額達到6萬元可以認定為“數額較大”，故，如果員工利用職務便利非法占有公司財物達到6萬元，公司即可依法報案。

3、犯職務侵占罪的，侵占財物數額6萬元以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；侵占財物數額15萬元以上的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

4、職務侵占罪數額較大標準是怎樣的 職務侵占罪數額較大的標準為三萬以上不滿二十萬。

職務侵占量刑標準

職務侵占罪量刑標準是數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

犯職務侵占罪的，侵占財物數額6萬元以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；侵占財物數額15萬元以上的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

職務侵占罪量刑的標準有：數額較大的，對行為人處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期或者無期徒刑，并處罰金。

職務侵占罪的量刑標準為：如果被認定為職務侵占的財物達到數額較大的標準，則處以5年以下有期徒刑或者是拘役；如果達到數額巨大的標準，量刑是5年以上有期徒刑，同時視犯罪情節可以同時判處沒收財產。

職務侵占金額多少會判刑

故職務侵占數額在五千元至一萬元以上的算犯罪，應予立案追訴。職務侵占在主觀上一定是故意的而不是過失的，是以將財務非法占有為目的。

法律主觀：公司、企業或者其他單位的工作人員的職務侵占數額在六萬元以上不滿四十萬元的，應當認定為“數額較大”；職務侵占數額在一百萬元以上不滿一千五百萬元的，應當認定為“數額巨大”。

公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

依據2016年4月18日起施行的《最高人民法院最高人民檢察院關于辦理貪污 *** 刑事案件適用法律若干問題的釋》，職務侵占罪定罪量刑數額做出大幅調整：“數額較大”的數額起點為6萬元；“數額巨大”的數額起點為100萬元。

職務侵占判刑標準金額如何確定？將本單位財物非法占為己有，數額在5000元至1萬元以上的應予追訴。

關于職務侵占總額量刑和職務侵占罪數額巨大的處的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。