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員工工傷保險賠償金如何記賬
法律主觀:工傷賠償一般應采用借貸記賬法來做賬。單位應當區分企業的資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤等會計要素,將工傷保險賠償進行分類,然后記錄在當月的財務活動報表中。發生工傷事故之后,用人單位墊付醫藥費的。
企業賠給職工的工傷賠償可以通過營業外支出科目核算。
護理費用賠償:當被保險人因工傷發生的護理費用,在保險期間內可以申請護理費用賠償。
付職工工傷賠償與工傷保險賠償有差額賬務處理 企業依法購買了工傷醫療保險后,超出保險賠償的部分可以通過應付職工薪酬--應付福利費科目進行歸集,最終計入管理費用科目。
收到工傷理賠款賬務處理怎么做?
工傷保險做賬的方法如下:把票據復印入帳:借其他應收款-工傷保險貸現金,發票交給社保局,收到賠償款借銀行存款借管理費用-福利費(賠償差額)貸其他應收款-工傷保險。
對于工傷賠款,應設置其他應收款科目進行相關的賬務處理。
一般企業發生的工傷款需要先計提再支付,計提的時候計入到管理費用—工傷賠償等科目,具體操作流程為,計提對應的工傷賠償款,做如下會計分錄,借:管理費用—工傷賠償,貸:應付職工薪酬—工傷賠償款。
付給員工的工傷賠償金怎么做賬
企業賠給職工的工傷賠償可以通過營業外支出科目核算。
職工在工作期間發生工傷的,可取得用人單位支付的工傷賠償款。
如果不是進行的全額賠付,那么產生的相關的管理費用或者是應付給受工傷的員工的福利費用應該是由用人單位進行支付此部分的費用。那么入賬則記為:借:銀行存款 貸:其他應收款--保險公司或社保。
一些職工在參與企業相關活動時,由于某些不良因素所導致的傷害和職業病傷害時可取得工傷補償款。
工傷賠償入賬是根據準則及企業會計的制度進行財務核算的。在發生工傷事故之后,向職工墊付醫藥費可以記為“借”中的其它的應收款即保險公司或者社會保險;“貸”則是現金或者銀行存款。
公司賠給員工的工傷怎么做賬
法律主觀:工傷賠償一般應采用借貸記賬法來做賬。單位應當區分企業的資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤等會計要素,將工傷保險賠償進行分類,然后記錄在當月的財務活動報表中。發生工傷事故之后,用人單位墊付醫藥費的。
在發生 工傷事故 之后,用人單位先向受工傷的員工墊付醫藥費。那么入賬則記為:借:其他應收款--保險公司或 社保 貸:現金或者是銀行存款。
據準則和企業會計制度的規定依法進行財務核算。 發生 工傷事故 后,向職工墊付醫藥費。借:其他應收款--保險公司或 社保 / 貸:現金(或銀行存款)。 保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)。
發生工傷事故后,向職工墊付醫藥費:借:其他應收款--保險公司或社保 貸:現金(或銀行存款)。保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付):借:銀行存款或現金 貸:其他應收款--保險公司或社保。
借:銀行存款 貸:其他應收款 其他應收款主要包括:應收的各種賠款、罰款。
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