今天給各位分享職工社保的扣除標準2015的知識，其中也會對職工社保的扣除標準2015是多少進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、 2、社保個人扣除比例是多少
• 3、15年交社保要交多少錢

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1、工傷保險：由企業全額繳納，繳費基數為企業職工月平均工資的1-3倍。生育保險：由企業全額繳納，繳費基數范圍為企業職工月平均工資的1-3倍。

2、社保繳納比例：養老保險單位繳19%個人繳8%；醫療保險單位繳6%個人繳2%；工傷保險、屬于保險由用人單位繳納，勞動者不繳納；失業保險單位繳0.6%個人繳0.4%。各地繳納比例不同，具體按照當地的政策繳納。

3、社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為： 社保分單位繳納部分和個人繳納部分。

4、工廠交社保應該扣個人20%的哦。公司交社保自己要承擔多少主要是看單位的繳納基數，有的按照職工工資單的實際金額做繳納基數，有的只按照社會平均工資的60%繳納。

社保個人扣除比例是多少

1、法律分析：社保個人繳費比例：養老保險費：單位繳納19%，個人繳納8%。失業保險費：單位繳納0.8%，個人繳納0.2%。醫療保險費：單位繳納10%，個人繳納2%。工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。

2、法律主觀：社保的個人繳費比例：個人一般繳納8%的基本養老保險費；2%的基本醫療保險費；0.2至0.5%的失業保險金；而工傷保險費和生育保險費一般是由單位繳納，個人不需要繳納。

3、按照國家規定，社保繳費基數一般應當在上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的300%至600%之間確定。2023年社保個人扣除比例為8%，其中養老、醫療、失業和工傷險各自為5%、1%、1%和1%。

4、社保繳納比例：養老保險單位繳19%個人繳8%；醫療保險單位繳6%個人繳2%；工傷保險、屬于保險由用人單位繳納，勞動者不繳納；失業保險單位繳0.6%個人繳0.4%。各地繳納比例不同，具體按照當地的政策繳納。

5、社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為： 社保分單位繳納部分和個人繳納部分。

15年交社保要交多少錢

1、法律分析：按最低標準交每月基數是5000元的標準，社保一月大概扣除1200元左右，15年后養老金會根據當時的消費情況以及平均工資情況，不過大概是4000元的樣子。社保的繳納方式可分為個人繳納和單位繳納兩種。

2、農村社會社保繳費級別從每一年交費200元至2000元左右。換句話說要根據自己的經濟條件來選擇交費。如果是每一年200元得話。這么15年出來一共需要繳納3000元。如果是繳費2000元的情況下，這么15年出來一共要繳費3萬余元。

3、自費養老保險繳納比例是28%，一個月需要1200*28%=336元，一年需要336*12=4032元；一年最高需要6000*28%*12=20160。也就是說自己購買社保，如果當地上一年平均工資是2000元，一年最低需要繳納的金額是5184元。

4、*0.6=15X+X（1-08的15次方）/0.08元。解方程得到：X=20978元。因此，每年交社保金額為20978元，交15年后總金額為15X=31437元，15年后還需交的社保金額為X*（08的15次方）*0.6=14239元。

5、繳費15年大概就是18萬元。靈活就業人員的繳費比例是18%，這個是固定的，而繳費基數是由參保人去年的月平均工資來決定的，區間是60%~300%。靈活就業社保指的是非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員繳納的社保。

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