本篇文章給大家談談湛江工傷九級賠償標準2015,以及廣東省九級工傷賠償多少錢對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、傷殘9級標準及賠償標準
- 2、我是一個建筑工人,在上班時把腰摔了,是9級傷殘。應得到多少賠償?
- 3、工傷九級賠償九個月工資按照什么標準賠
- 4、廣東省工傷九級賠償標準
- 5、工傷鑒定賠償標準
- 6、工傷賠償標準2015是什么
傷殘9級標準及賠償標準
九級傷殘補助金為本人工資×9個月。本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
九級傷殘賠償標準是對醫療費、伙食費、交通食宿費、停工工資、有關傷殘賠償等,對于九級傷殘的賠償還需要根據實際的九級傷殘事項來進行處理,有異議的可以根據實際來進行合法的認定處理。
九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
法律主觀:九級傷殘鑒定標準:無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,器官部分缺損,形態異常,輕度功能障礙,無生活自理障礙。
九級傷殘賠償標準如下:一次性傷殘補助金:九級傷殘補助金為本人工資乘9個月。本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
我是一個建筑工人,在上班時把腰摔了,是9級傷殘。應得到多少賠償?
工傷九級傷殘,可在勞動能力鑒定結果出來之后申請工傷待遇中領取一次性傷殘補助金。在與單位解除勞動關系時可得到一次性就業補助金和一次性醫療補助金。
一次性傷殘補助金:9個月本人工資;與用人單位解除勞動合同后可以得到以下賠償:一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金合并計算,標準為九級傷殘16個月統籌地區上年度職工月平均工資。
職工再次發生工傷,根據規定應當享受傷殘津貼的,按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
工傷九級賠償九個月工資按照什么標準賠
九級工傷的賠償標準如下:1,工傷九級傷殘為9個月的本人工資,為一次性傷殘補助金。
九級傷殘賠償標準如下:一次性傷殘補助金:九級傷殘補助金為本人工資乘9個月。本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
九級工傷賠償標準包括:一次性傷殘補助金=本人工資X9個月;一次性工傷醫療補助金,九級傷殘為七個月的本人工資;一次性傷殘就業補助金:九級傷殘為十五個月的本人工資;其他費用根據實際確定。
九級工傷賠償償標準主要有:一次性傷殘補助金,工傷醫療補助金(4個月的社平工資),傷殘就業補助金(4個月的社平工資),停工留薪期工資(本人受傷前的原福利待遇不變),醫療費,護理費,住院伙食補助費,交通費等。
廣東省工傷九級賠償標準
法律主觀:廣東工傷賠償標準: 一般賠償醫療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面,造成傷殘的,還需要給予一次性傷殘補助金。
廣東惠州工傷9級工資6000能賠約14萬元左右。廣東惠州地區的工傷賠償具體金額,需要根據國家《工傷保險條例》等相關法律法規來確定。傷殘等級是根據工傷人員的傷殘情況來鑒定的,9級工傷的傷殘程度比較嚴重。
廣東省九級工傷賠償標準如下: 一次性傷殘補助金9個月本人工資。
九級 傷殘 為9個月的本人工資; 一次性工傷醫療補助金:九級傷殘為2個月的本人工資; 一次性傷殘就業補助金:九級傷殘為8個月的本人工資; 安家補助費:六個月統籌地區上年度職工月平均工資(廣東省 工傷賠償標準 )。
工傷鑒定賠償標準
具體標準如下: 工傷醫療費用:按照醫療費用發生的實際金額支付,包括住院費、手術費、藥費、檢查費等。 工傷護理費:按照護理費用發生的實際金額支付,包括護理人員工資、護理用品費等。
工傷鑒定賠償標準有:醫療費包括醫藥費、治療費和住院費等。工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、住宿費用。誤工費。職工住院治療工傷的伙食補助費。
個人被認定為工傷后,可從工傷保險基金處享受下列賠償:一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;到統籌地區以外就醫的交通食宿費;生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;其他。
工傷鑒定與賠償標準是指依據勞動者在工作過程中發生的意外傷害或職業病,進行權威鑒定和合理賠償的制度。
工傷賠償標準2015是什么
1、工亡待遇標準 (一) 喪葬補助金 標準:6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。 (二)供養親屬撫恤金 標準 (1)、按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
2、重慶市工傷賠償標準2015 (一)醫療費 要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 法律依據:《工傷保險條例》第30條第3款。
3、工傷死亡賠償是指職工因工死亡,其直系親屬按照法律規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬費標準,為6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。
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