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工傷認定在什么時限內提出申請
鑒定為職業??；所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
提出 工傷認定 申請的時限為被診斷、鑒定為 職業病 之日起1年內。
法律分析：工傷認定單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
工傷認定多長時間內申請
1、法律分析：工作中事故發生后，單位應在30日內申請工傷認定，超過30天不超過1年單位也可申請。單位不為職工申請認定，職工可在1年內到社會保險行政部門申請認定。社會保險行政部門受理工傷認定申請60日內作出工傷認定的決定。
2、用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
3、根據《工傷保險條例》的規定，發生工傷后，用人單位可以在一個月內申請工傷認定，情況特殊的可以適當延長。用人單位不申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定。
4、單位應當在職工受傷后三十天內為受傷職工申請工傷認定。
5、在職工發生事故受到工傷，或者被鑒定為職業病時，所在單位應當在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請(參見本法第17條)。
6、勞動者發生工傷后，單位應在三十日內去向社保局申請工傷認定，依法提交所需的申請材料；如果單位沒有按規定去提出申請的，則勞動者本人、其直系親屬、工會組織可以在一年內去申請，并遞交相應的申請材料。
工傷申報時間規定
1、工傷申報時間要求是什么工傷申報時間要求為，從勞動者受傷之日起一年以內進行申報。
2、法律主觀：個人上報工傷的時間限制一般為兩年。
3、勞動工傷申報期限為三十天。單位應當在職工受傷后三十天內為受傷職工申請工傷認定。
4、工傷申請時間是三十日內?！陥蠊牧鞒倘缦拢荷陥螅海?）單位申請。職工發生傷亡事故后，用人單位應當立即向當地勞動保障保障行政部門和工傷保險經辦機構報告，并填報《事故傷害報告表》。
5、遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
個人申請工傷認定需要多長時間
1、個人申請工傷認定時間期限為30天工作中事故發生后，單位應在30日內(時限)申請工傷認定，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。
2、法律分析：申請辦工傷認定的時間一般是十五天到六十天左右。如果有時候工傷案情比較復雜，需要調查取證的，則可能需要延長時間。事實上工傷認定的時間與相關部門對受理的事實和權利義務的明確度有關。
3、法律主觀：工傷申請一般需要60天才能出結果，根據規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
4、法律分析：一般是需要等候2個月的，但是如果在工傷認定機構出現了一些意外情況的話機構有權利延長1個月，但是最遲需要在3個月內將結構公示出來，如果工作單位對此結果進行不服的話可以再進行工傷鑒定。
5、申請工傷認定的時間因地區和具體情況而異，一般需要3個月以上的時間。具體的流程如下： 事故發生后，立即到當地醫院或職業病醫院接受治療，并保存好相關證據材料。
6、遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
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