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工傷賠償找哪個部門
工傷賠償由社會保險行政部門負責。職工發生工傷事故后，單位或職工本人應當及時向社會保險行政部門申請工傷認定，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
法律分析：應當由統籌地區的社會保險行政部門提出工傷認定申請。根據我國相關法律的規定，職工發生事故傷害或者被診斷為職業病的，在一定期限內向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定的申請。
工傷賠償可向當地勞動行政部門或社會保險行政部門咨詢。
工傷賠償找哪個部門 按工傷保險條例規定，需要先向工傷認定部門申請工傷認定，找勞動仲裁部門申請工傷鑒定。賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。
關于工傷的賠償由哪個部門處理
法律分析：應當由統籌地區的社會保險行政部門提出工傷認定申請。根據我國相關法律的規定，職工發生事故傷害或者被診斷為職業病的，在一定期限內向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定的申請。
工傷事故應該找當地勞動行政部門工傷科或者勞動科進行處理。工傷賠償由社會保險行政部門負責。
按工傷保險條例規定，需要先向工傷認定部門申請工傷認定，找勞動仲裁部門申請工傷鑒定。賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。
工傷賠償，分別由工傷保險基金（經辦機構）和用人單位承擔賠償責任。
法律分析：工傷找當地的人社部門，工傷保險的賠付是由工傷保險基金和用人單位共同賠付的。屬于人力資源和社會保障局負責。 在社保窗口遞交材料就可以了。
工傷事故賠償應找哪個部門
工傷賠償可以向當地的勞動行政部門，也可以向社會保險行政部門咨詢。
工傷賠償找哪個部門 按工傷保險條例規定，需要先向工傷認定部門申請工傷認定，找勞動仲裁部門申請工傷鑒定。賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。
出現工傷事故找社會保險行政部門解決。農民工在工地發生事故后，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
工傷賠償可向當地勞動行政部門或社會保險行政部門咨詢。
工傷賠償咨詢找什么部門 有關工傷賠償爭議，協商不成，到公司所在地人力資源和社會保障局投訴，或者直接到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
工傷事故應該找當地勞動行政部門工傷科或者勞動科進行處理。工傷賠償由社會保險行政部門負責。
企業工傷哪個部門負責
1、關于工傷由哪個部門負責解答如下：工傷認定屬于工傷認定科（或者屬于綜合業務科、勞動關系科、勞動仲裁委），認定工傷后由勞動能力鑒定委員會負責勞動障礙等級鑒定。用人單位拒絕支付工傷待遇，工傷員工可以申請勞動仲裁，要求支付。
2、工傷由公司勞動能力鑒定委員會負責。辦理人員攜帶相關材料進行認定即可。
3、工傷管理是企業安全部門負責。企業安全部門負責落實安全生產措施、制定應急預案、開展安全培訓和演練、組織協調應急救援等工作，預防和減少工傷事故的發生。
4、職工發生工傷由職工的哪個單位負責 職工發生工傷應當由職工的工作的單位負責。如果職工是在兩個或兩個以上用人單位就業的，那么各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。
5、工傷申報是由什么部門負責 工傷認定機構一般應為統籌地區勞動保障行政部門，如果統籌地區勞動保障行政部門是省級勞動保障行政部門的，則應為用人單位住所地設區的市級勞動保障行政部門。
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