今天給各位分享廣東工傷2018的知識，其中也會對廣東工傷十級傷殘賠償標準2022進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、河源工傷賠償標準
• 2、廣德工傷賠償標準2018
• 3、2018年江門十級工傷一次性醫療補助金和一次性就業補助金的標準是多少...
• 4、2018年深圳工傷九級傷殘賠多少錢
• 5、廣東八級工傷賠償標準
• 6、2017年6月30日至2018年7月1日深圳市最低工傷賠償標準

河源工傷賠償標準

法律分析：河源四級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助 金人工資X21個月、傷殘津貼為本人工資的 75%、其他費用，諸如治療費、住院費、醫藥 費、護理費、營養費、交通費以及伙食費等，則根據 實際情況來確定。

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

由用人單位按當地因公出差伙食補助標準支付70%，每天即21元。職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

河源五級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X18個月；一次性工傷醫療補助金，五級傷殘為十個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：五級傷殘為五十個月的本人工資；其他費用根據實際確定。

工傷賠償中根據員工傷殘等級計算，部分地區與員工的年齡有關，但是和員工在公司上班時間是沒有關系的。工傷待遇主要包含醫療費用報銷、有傷殘者有一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金和一次性就業補助金。

廣德工傷賠償標準2018

1、工傷賠償標準：醫療費按可報銷的比例來賠付；一次性傷殘補助金按職工月工資的一定倍數來賠付；傷殘津貼按職工月工資的一定比例來賠付；而停工留薪期的工資照常賠付等。

2、一次性工傷醫療補助金 一次性工傷醫療補助金的標準：五級傷殘為20個月的統籌地區上年度職工月平均工資， 六級傷殘 為15個月，七級傷殘為10個月， 八級傷殘 為8個月，九級傷殘為6個月， 十級傷殘 為4個月。

3、標準是：5級傷殘為本人工資的70%，6級傷殘為本人工資的60%。一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。

4、法律主觀：2018年工傷賠償標準根據職工傷害情況確定。在法律規定中，工傷賠償項目和標準如下：1。醫療費用、康復治療費用、交通費用、住宿費用，根據醫療機構的證明確定。住院食品補貼按單位出差食品補貼標準支付。

5、標準見下面：工傷事故賠償金額按《企業職工傷亡事故經濟損失統計標準》等國家有關規定計算。

6、最新 工傷鑒定 標準 工傷鑒定與對應的 賠償標準 是受傷職工被認定為工傷后，對傷殘程度進行鑒定所依據的標準。

2018年江門十級工傷一次性醫療補助金和一次性就業補助金的標準是多少...

1、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

2、法律主觀：工傷十級傷殘的賠償標準如下： 一次性傷殘補助金：十級傷殘為7個月的本人工資； 醫療費： 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

3、法律主觀： 一次性傷殘補助金 十級傷殘 ，一次性傷殘補助金為7個月本人 工資 。 本人工資，是指 工傷 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業病 前12個月平均月繳費工資。

4、十級傷殘可獲得一次性傷殘補助金，標準為7個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金和用人單位分別支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金 。

5、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

6、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。 《浙江省工傷保險條例實施細則》 五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。

2018年深圳工傷九級傷殘賠多少錢

一次性工傷醫療補助金：九級傷殘為2個月的本人工資。 一次性傷殘就業補助金：九級傷殘為8個月的本人工資。 安家補助費：六個月統籌地區上年度職工月平均工資(參考廣東省 工傷賠償標準 )。

法律分析：深圳9級工傷賠償項目：傷殘補助金+工傷醫療補助金+傷殘就業補助金+醫療費用+護理費+營養費+交通費+伙食費+其他合理費用。

一次性傷殘補助金：九級傷殘補助金為本人工資×9個月。本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資；勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金為2個月本人工資，用人單位支付一次性就業補助金8個月本人工資。

廣東八級工傷賠償標準

現行廣州工傷八級賠償標準如下：11個月本人工資的一次性傷殘補助金；4個月本人工資的一次性工傷醫療補助金；15個月本人工資的一次性傷殘就業補助金。

八級傷殘 為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資； （二） 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付一次性 工傷 醫療補助金和傷殘就業補助金。

(二)住院伙食補助費 標準：按照不低于統籌地區因公出差伙食補助標準的70%支付。 要求：住院期間。 法律依據：《工傷保險條例》第30條第4款 (三)交通費、食宿費 標準：由各工傷保險統籌地區人民 *** 規定。

工傷津貼：工傷津貼是因工致殘職工在停工留薪期滿后發給的一種喪失勞動能力后的經濟補償，按工傷職工本人月平均工資的80%支付。

法律主觀：職工構成工傷八級傷殘賠償：醫療費用：根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院；根據當地標準確定。

東莞8級工傷最多可以賠償30多個月本人工資。

2017年6月30日至2018年7月1日深圳市最低工傷賠償標準

深圳市工傷賠償標準如下：殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數×賠償年限。殘疾輔助器具費=適用普通器具的合理費用。喪葬費=事故責任人所在地上一年度職工月平均工資×6個月。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八)一次性傷殘補助金。

按工傷保險條例規定，因工受傷賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。

傷殘津貼：一級為本人工資的90%，二級為85%，三級為80%，四級為75%，五級為70%，六級為的60%。工傷鑒定的賠償標準，在我國全國各省都是一樣的。

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