今天給各位分享南京工傷流程的知識，其中也會對南京市申請工傷認定所需材料與流程進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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南京市申請工傷賠償的具體處理流程和每步所需的相關手續
工傷認定 決定書原件。 工傷職工 身份證 復印件。 診斷證明原件或復印件。 門診、急診病歷原件。 門診處方底單(手寫處方需有醫院加蓋專用章)。 醫療費收據原件。
工傷報告程序 用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。
申請工傷賠償需要準備下列材料：工傷認定決定書、勞動能力鑒定結論；醫療機構開具的醫療繳費憑證；受傷職工的交通食宿費憑證等。而在申請工傷賠償前，需要先申請工傷認定，需要工傷認定申請表、勞動合同，醫療診斷書等材料。
首先、申請工傷認定；其次、勞動能力鑒定；再次、勞動仲裁或民事訴訟。關于工傷賠償的處理流程的問題，我為你解工傷賠償的處理流程 工傷處理流程即根據《工傷保險條例》的規定，工傷 *** 所需要的法律程序。
處理工傷賠償，按照以下流程：申請工傷認定，由單位或者個人向當地勞動部門申請，認定為工傷；申請勞動能力鑒定，確定傷殘等級；待遇審核，員工或者單位根據醫院的治療發票確定相應的待遇。
在南京建鄴區受傷,個人到哪申請工傷鑒定
1、工傷認定去哪里申請工傷認定在勞動保障行政部門申請。工傷認定應當去統籌地區的勞動保障行政部門作出認定。
2、先到(市)縣、區勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表，并詳細填寫表格，其中包括要求所在企業蓋章同意傷者進行工傷鑒定。
3、工傷認定需要去用人單位所在地的人力資源和社會保障局。申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關系證明，醫療診斷證明等材料。
4、，是到公司所在地的 社保 局申請。 工作中發生的傷害，是工傷。 具體可以先申請工傷認定，公司申請工傷認定應在事故發生后一個月內，員工個人申請工傷認定應在事故發生后一年內。 工傷認定后再做 勞動能力鑒定 ，根據鑒定結果賠償。
5、依規定應向省級勞動保障行政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則應向用人單位所在地設區的市級勞動保障行政部門提出。
6、工傷事故的全部費用由單位支付，受傷員工可以在出院后到勞動局去做傷殘鑒定，根據鑒定報告的等級來得到相應的工傷補償。工傷認定程序如下：首先需要向當地勞動部門申請工傷認定，這是獲得賠償的.前提。
在南京怎么做工傷認定?
1、用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2、一般有兩種處理方式，按照工傷或者 人身損害賠償 。申請認定工傷的話需要雙方的勞動關系材料明確，勞動合同，工資流水等。
3、南京市的 工傷 處和 工傷保險 結算管理中心都在水西門大街73號。 工傷的認定 由他們負責，待遇計算和支付也在那里。 1，是到公司所在地的 社保 局申請。 工作中發生的傷害，是工傷。
4、南京工傷認定申請表：用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。認定申請人為用人單位的，在首頁申請人處加蓋單位公章。
5、法律分析：你向企業注冊地勞動局申請認定工傷。若企業在南京市注冊，你向南京市勞動能力鑒定委員會申請評定傷殘等級。南京市勞動能力鑒定委員會地址：南京市洪武北路123號。
關于南京工傷流程和南京市申請工傷認定所需材料與流程的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
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