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工傷保險是對教師權益的一種保障,工傷應由社保部門進行認定嗎?_百度...
1、工傷保險是對教師權益的一種保障，工傷應由勞動部門進行認定的。
2、申請工傷認定，要去工作所在的社會保險行政部門提出工傷認定申請。
3、教師受工傷應及時向勞動部門申請工傷鑒定。教師申請工傷鑒定后，確認了受傷害的等級后由工傷保險基金支付傷殘補助金。
公務員如何申請工傷認定
1、法律主觀：工傷認定程序 如下： 所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為 職業病 之日起30日內，向省人力資源和社會保障廳提出 工傷認定 申請。
2、法律主觀：工傷申報流程： 工傷申報申請 申請人按規定向勞動行政部門提出 工傷認定申請 ，并提供相關的材料。 工傷申報受理 保險科接到申請后15日內進行審查。對符合條件的應當受理，對不屬于本管轄的告知申請人。
3、發生工傷后，用人單位可以在1個月內向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，如果公司不申請。那么工傷職工或者其近親屬在一年內可以提出認定申請。
4、按照本條第一款規定應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理。
國家對教師規定的工傷有哪些
1、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到意外傷害的，均屬于工傷。所以老師在學校扭傷腳，應該屬于工傷，可以在24小時申報，由單位人事部門進行現場勘察并確認工傷。供參考。
2、核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
3、法律分析：依據我國相關法律的規定，教師在工作時間和工作崗位，突然猝死或者在48小時之內經搶救無效死亡的，是屬于工傷的情形。
4、法律主觀：教師工傷退休待遇有： 獲得一次性傷殘補助金，根據具體的傷殘等級確定； 傷殘津貼，根據具體的傷殘等級確定； 一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
5、法律分析：教師在校園因為工作原因受傷的則算工傷，工傷需要符合幾個條件，即在工作的時間、工作的地點、因為工作的原因受傷。工傷范圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規定。
6、教師的 工傷賠償標準 如下所示： 醫療費 ：治療 工傷 所需的掛號費、住院費、醫療費、藥費、就醫路費全額報銷。
怎么申請工傷認定
申請部門勞動者要申請工傷認定的，用人單位或者勞動者本人在有效期內，可以到所在地區的勞動保障局內的工傷認定部門進行申請。
法律分析：工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明；醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書 (或者職業病診斷鑒定書)。
個人申請工傷認定程序 用人單位員工發生傷(亡)事故后，若用人單位不按規定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向屬地參?；蚱髽I營業執照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。
職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
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