本篇文章給大家談?wù)劯拭C省工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，以及甘肅省工傷住院的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是多少對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、甘肅省工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022年
• 2、十級(jí)工傷一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金在工傷后多長(zhǎng)時(shí)間期限...
• 3、甘肅省傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022
• 4、甘肅省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 5、甘肅省工傷十級(jí)大概賠幾萬(wàn)

甘肅省工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022年

1、年九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 2022年九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資，從工傷保險(xiǎn)基金中支付。

2、根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷鑒定九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資。職工因工致殘鑒定為九級(jí)傷殘的，一般由用人單位從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。

3、級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷鑒定九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資。 職工因工致殘鑒定為九級(jí)傷殘的，一般由用人單位從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。

十級(jí)工傷一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金在工傷后多長(zhǎng)時(shí)間期限...

1、終止或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，工傷職工距法定退休年齡10年以上(含10年)的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按全額支付；距法定退休年齡9年以上(含9年)不足10年的，按90%支付，以此類(lèi)推，每減少1年遞減10%。

2、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、工傷認(rèn)定之后，有工傷保險(xiǎn)的，社保局作出理賠通知書(shū)后60日內(nèi)便會(huì)理賠。在離職后，用人單位要支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，勞動(dòng)者可以通過(guò)用人單位向社保局請(qǐng)求支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。

4、單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方。 工傷待遇稽核時(shí)在治療完畢或者勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果下達(dá)后，向社保遞交申請(qǐng)后下達(dá)的。

甘肅省傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

1、年度甘肅省人身?yè)p害賠償內(nèi)容：（一）人身?yè)p害的一般賠償范圍（受害人沒(méi)有達(dá)到殘疾級(jí)別）醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。

2、受害人確需到外地治療的，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護(hù)人員實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)和伙食費(fèi)，其合理部分應(yīng)予賠償。 住宿費(fèi)：參照事故發(fā)生地國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員出差住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

3、工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)一般就是指工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，也就是說(shuō)當(dāng)職工在正常工作期間遭受人身?yè)p害時(shí)可以獲得的賠償項(xiàng)目以及相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。2022最新工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)是什么(一)工傷醫(yī)療待遇：醫(yī)療費(fèi)用康復(fù)性治療費(fèi)用輔助器材安裝配置費(fèi)用。

4、十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022如下： 日常活動(dòng)能力部分受限； 工作和學(xué)習(xí)能力有所下降； 社會(huì)交往能力部分受限。

甘肅省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

第十五條 職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)(包括當(dāng)?shù)亟煌ㄙM(fèi))，按照上年度全省職工月平均 工資 為基數(shù)計(jì)算，省內(nèi)每天為2%，省外每天為3%，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

甘肅省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是參照《工傷保險(xiǎn)條例》和《甘肅省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，支付工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目的費(fèi)用。工傷賠償分為一到十級(jí)，是按照相關(guān)的等級(jí)進(jìn)行劃分。

甘肅省十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

造成嚴(yán)重精神損害的，被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求精神損害賠償。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金：前提：解除或終止 勞動(dòng)關(guān)系 。 蘭州 市（甘肅省）均為9個(gè)月終止或 解除勞動(dòng)合同 前的本人工資。

法律分析：?jiǎn)T工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要有以下內(nèi)容：醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪期工資、傷殘輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

甘肅省工傷十級(jí)大概賠幾萬(wàn)

1、一般可以賠償?shù)?-10萬(wàn)左右。工傷十級(jí)最低賠償標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資，本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

2、甘肅省十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

3、工傷十級(jí)賠幾萬(wàn)元錢(qián)在法律上并沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定，一般是按照造成的傷害情況和后果來(lái)進(jìn)行認(rèn)定的，對(duì)于工傷的具體情況，可以向工傷鑒定部門(mén)申請(qǐng)工傷鑒定來(lái)進(jìn)行合法的處理，避免法律適用錯(cuò)誤。

4、但總的說(shuō)來(lái)，十級(jí)工傷，一般賠付標(biāo)準(zhǔn)在5萬(wàn)---6萬(wàn)元之間。如果用人單位為你繳納了工傷保險(xiǎn)，那相關(guān)費(fèi)用 工傷保險(xiǎn)基金 支付部分由社保局與用人單位交涉，再由用人單位轉(zhuǎn)付給你。

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