本篇文章給大家談談公司應該交多少工傷保險，以及公司應該交多少工傷保險費用對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷保險要交多少錢?
1、工傷保險每個月工資的1%左右。工傷保險由用人單位繳納，職工個人是不繳費的。
2、月平均工資23000元，公司屬于三類風險，工傷保險費用=21258*0.7%=148。
3、工傷保險單位繳納2%，個人不繳。社保其他項繳費比例分別為：養(yǎng)老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；醫(yī)療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；失業(yè)保險，單位和個人分別繳納2%、1%；生育保險單位繳納0.60%，個人不繳。
4、根據(jù)《中華人民共和國勞動保障監(jiān)察條例》第十六條的規(guī)定，勞動者所在單位應當按照規(guī)定的繳費比例，向勞動者繳納工傷保險費，其中，勞動者所在單位的繳費比例一般為5%，勞動者的繳費比例一般為0.5%。
5、根據(jù)《社會保險法》第三十三條、第三十五條規(guī)定，工傷保險費，由用人單位按照本單位全部職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構核定的費率繳納。
公司給員工交社保比例是多少
1、單位繳納社保比例是養(yǎng)老保險按照16%繳納、醫(yī)療保險按照10%繳納、生育保險按照0.8%繳納、失業(yè)保險按照0.8%繳納、工作保險按照0.2-9%繳納，具體情況還需要根據(jù)社保基數(shù)來進行認定。
2、公司給員工繳納社保的比例是：養(yǎng)老保險單位繳納比例20%，個人繳納比例8%。領取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件：必須到達法定退休年齡，繳費年限必須滿15年及其以上；醫(yī)療保險單位繳納比例8%，個人繳納比例2%。
3、社保公司部分繳納比例如下：養(yǎng)老保險：企業(yè)和員工的繳費比例一般為20%（企業(yè)繳費14%，員工繳費6%）。
4、單位給員工交社保比例：養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%。
5、大致繳費比例如下：養(yǎng)老保險繳費比例：單位20％，個人8％；醫(yī)療保險繳費比例：單位10％，個人2％；失業(yè)保險繳費比例：單位2％，個人1％。
工傷保險繳費比例是多少
1、個體工商戶參保：個體工商戶參保工傷保險的繳費比例為3%，其中個體工商戶繳費比例為2%，社會保險經(jīng)辦機構繳費比例為1%。
2、工傷保險的繳費標準是根據(jù)職工工資總額作為繳費基數(shù)，每個行業(yè)的風險系數(shù)不同，繳費費率也不相同，一般在0.5%到0%之間。
3、分別確定各用人單位的行業(yè)風險類別，企業(yè)工傷保險比例平均繳費率原則上控制在職工工資總額的0%左右，三類行業(yè)的基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、0%、0%左右。
公司社保怎么交?繳納比例是多少
1、公司社保繳納比例如下：養(yǎng)老保險人繳費的比例是24%，其中有16%是由用人單位承擔的，剩余的8%是由員工本人承擔的。醫(yī)療保險繳費比例是12%，其中10%是由單位來承擔的，剩余的2%由員工本人來承擔。
2、公司和個人社保繳納比例是怎樣的？養(yǎng)老保險：單位繳20%個人繳8%。領取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件：必須到達法定退休年齡，繳費年限必須滿 15年及其以上。醫(yī)療保險：單位繳6%個人繳2%。
3、單位繳納社保比例是養(yǎng)老保險按照16%繳納、醫(yī)療保險按照10%繳納、生育保險按照0.8%繳納、失業(yè)保險按照0.8%繳納、工作保險按照0.2-9%繳納，具體情況還需要根據(jù)社保基數(shù)來進行認定。
4、在其中社會養(yǎng)老保險的繳存比例為20%，比企業(yè)交費低4個百分點。在其中12%記入統(tǒng)籌賬戶，8%記入個人帳戶；醫(yī)保的繳存比例為8%，在其中6%記入診療統(tǒng)籌基金，2%記入個人帳戶。個人帳戶便是每月退還到社保卡里的錢。
5、下面就由我為大家整理的有關社保繳費比例怎么算的相關資料。以供大家閱讀，希望對大家有所幫助。社保繳費總額的計算方式： (一)企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×7%(目前為7%)。
6、如果有人要新開公司，那么有關公司社保怎么交的問題將成為我們所關注的重點，我將針對這一問題為大家解
工傷保險個人及企業(yè)繳費比例是多少
企業(yè)參保：企業(yè)參保工傷保險的參保人員繳費比例為0.5%，其中企業(yè)繳費比例為0.5%，社會保險經(jīng)辦機構繳費比例為0.5%。
失業(yè)保險：單位需要承擔的比例是1%，個人需要繳納的比例是0.2%。工傷保險：單位需要繳納的比例是1%，個人是不需要繳費的。生育保險：單位需要承擔0.8%的繳納比例，個人不需要繳費。
工傷保險的繳費比例，由用人單位和勞動者本人各自承擔，用人單位承擔的比例一般為5%，勞動者本人承擔的比例一般為0.5%。
醫(yī)療保險：單位繳6%個人繳2%。從參保繳費之日起，滿6個月后才能享受職工基本醫(yī)療保險待遇。工傷保險：由用人單位繳納。工傷保險費率分為0.6%—6%共8個檔次，社保經(jīng)辦機構按照單位所屬行業(yè)特點核定費率。
具體費用需要根據(jù)具體情況來看，每個地區(qū)的繳費基數(shù)不同，單位需要在繳費基數(shù)的0.5%—2%之間選擇一個比例來為職工繳納工傷保險費用。
社保個人繳費和單位繳費比例是，社保是與工資相掛鉤的，因為各地平均人均收入不同，各省市地區(qū)承擔的比例有所不同。單位和個人的承擔比例一般是：養(yǎng)老保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納20%，個人繳納8%。
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