本篇文章給大家談?wù)劰顺龉ぷ鲘徫?，以及工傷退出工作崗位?可享受住房公積金對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷退出工作崗位公積金是否還需繳納?
• 2、工傷醫(yī)療期后單位能否解除勞動(dòng)合同和調(diào)崗
• 3、工傷離崗?fù)损B(yǎng)規(guī)定

工傷退出工作崗位公積金是否還需繳納?

1、當(dāng)然繳啊。第一退出崗位但還是那單位的員工，勞動(dòng)法規(guī)定用人單位必須為員工繳納公積金。第二自己交一份單位也幫你交一份，這樣弄就是拿了2份的錢，等你用等時(shí)候就多了。第三萬(wàn)一你今后買房，公積金貸款利率是最低的。

2、只要員工和單位存在勞動(dòng)關(guān)系，單位就需要為員工繳納住房公積金，所以單位是需要繳納的。依據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》第二條 本條例適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監(jiān)督。

3、退出勞動(dòng)崗位的一至四級(jí)工傷職工并不繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，也不在企業(yè)領(lǐng)取工資報(bào)酬，因此不能繼續(xù)繳納企業(yè)年金。

4、員工辦理了退休手續(xù)就不繳納住房公積金了，三級(jí)工傷大部分喪失勞動(dòng)能力，需要提前退出工作崗位。

5、沒有。 職工在退休后，住房公積金就停止交納了，職工可以將已經(jīng)交納的住房公積金全額提取。

6、需要從以下四方面來(lái)闡述分析工傷四級(jí)單位還是需要給當(dāng)事人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和公積金的原因。

工傷醫(yī)療期后單位能否解除勞動(dòng)合同和調(diào)崗

1、工傷后用人單位不可以解除勞動(dòng)合同。一般情況下，勞動(dòng)者遭遇工傷后，公司強(qiáng)行解除勞動(dòng)合同屬于用人單位違法解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。

2、員工工傷之后，在醫(yī)療期滿可以和用人單位解除勞動(dòng)合同。

3、員工在工傷治療期間公司不可以解除勞動(dòng)合同。

工傷離崗?fù)损B(yǎng)規(guī)定

1、職工內(nèi)退政策的最新規(guī)定 職工距退休年齡不到五年的，經(jīng)本人申請(qǐng)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以退出工作崗位休養(yǎng)。

2、職工工傷不能提前退休，但一至四級(jí)可以退出勞動(dòng)崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼。傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)：四級(jí)傷殘為本人工資的75%；三級(jí)傷殘為本人工資的80%；二級(jí)傷殘為本人工資的85%；一級(jí)傷殘為本人工資的90%。

3、離崗?fù)损B(yǎng)期間工齡連續(xù)計(jì)算，由本單位按一定比例(一般不得低于疾病救濟(jì)費(fèi)的最高標(biāo)準(zhǔn))發(fā)給工資，所需費(fèi)用仍在工資基金中列支。

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