本篇文章給大家談談定罪免刑降工資怎么辦，以及定罪免刑保留公職嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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刑九關于 *** 罪免處的相關說明工作工資待遇如何處理
1、服刑期滿后如原單位接收并安排工作，其工資待遇按新錄用人員的工資辦法處理。
2、國家機關和事業單位工作人員被判處拘役的，拘役期間工資停發。期滿釋放，經上級主管機關批準由原單位接收并分配正式工作的，可參照被判處刑罰宣告緩刑人員緩刑期滿后的工資處理辦法執行。
3、受處分期間，不得晉升級別和級別工資檔次。處分期滿解除處分的當年，符合正常晉升級別和級別工資檔次條件的，從次年1月1日起晉升級別和級別工資檔次。解除降級處分，不視為恢復處分前的級別和工資待遇。
4、沒有剝奪政治權利，仍在原工作單位留用敘職的，在緩刑期間，可以計算工齡。
5、服刑期滿后如原單位接收并安排工作，其工資待遇按新錄用人員的工資辦法處理。法律客觀：《 刑法 》 第三百八十五條 國家工作人員利用職務上的便利，索取他人財物的，或者非法收受他人財物，為他人謀取利益的，是 *** 罪。
免予刑事處罰公務員是否開除公職
1、法律主觀：公職人員免于刑事處罰即沒有被判處刑罰，是不用開除公職的。 根據《行政機關公務員處分條例》第十七條的規定，行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。
2、法律主觀：免于刑事處罰 是確定了犯罪行為但是未予刑事處罰，不會直接開除公職。根據《公務員法》的規定，因涉嫌犯罪被判處刑罰的，予以開除公職的行政處罰。因此，免于刑事處罰的，不會開除公職。
3、免于刑事處罰是確定了犯罪行為但是未予刑事處罰，不會直接開除公職。根據《公務員法》的規定，因涉嫌犯罪被判處 刑罰 的，予以開除公職的 行政處罰 。因此，免于刑事處罰的，不會開除公職。
4、會給予開除處分，免于刑事處罰是確定了犯罪行為未予刑事處罰，仍然是犯罪行為，會給予開除處分。公務員是指在各級 *** 機關中，行使國家行政職權，執行國家公務的人員，依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利。
所謂的定罪免處是指什么意思?定罪免處會對現在的工資有哪些影響?_百度...
1、定罪免處便是認定犯罪，免予刑事處罰。按照我國法律法規的要求定罪免處通常情形下并不會影響到工資，是應屬刑事這方面的問題。除非是國家有關的人員，應屬行政處分，行政處分有可能會影響到工資的下發。
2、定罪免處其實就是構成了違法犯罪并且罪名成立，只是免于處罰的意思。對于免疫處罰，那么有其相應的規定，比如說犯罪情節并不是很嚴重，所以就不需要判處刑罰。
3、根據我國法律的規定定罪免處一般情況下不會影響到工資，是屬于刑事方面的問題。除非是國家相關的人員，屬于行政處分，行政處分可能會影響工資的發放。
4、定罪免處就是認定犯罪，免予刑事處罰。《刑事訴訟法》第十六條 有下列情形之一的，不追究刑事責任，已經追究的，應當撤銷案件，或者不起訴，或者終止審理，或者宣告無罪：情節顯著輕微、危害不大，不認為是犯罪的。
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