本篇文章給大家談談工傷不好申請，以及工傷申請不成功可以申請醫保嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、個人申請工傷太難了
• 2、單位不給報工傷自己報麻煩嗎
• 3、如果工傷認定申請失敗怎么辦
• 4、為什么個人申請工傷,程序和時間那么麻煩?本來就受傷了,來回跑不方便...
• 5、單位申請工傷容易通過嗎
• 6、個人申請工傷容易嗎

個人申請工傷太難了

個人申請工傷不是很容易，因為單位不配合的話需要自己證明勞動關系和工傷過程。但是，勞動者手中往往沒有勞動合同，因此在收集證據時要注意，比如工資支付證明、工作許可證、工作服、證人等，都可以作為證據來進行作證。

個人申請工傷是否容易，需視情況而定：職工遭受工傷之后，單位不為職工申請工傷認定的，受傷職工可以自行申請工傷認定，因此不難申請；申請工傷其需要用人單位的配合，需要自己證明勞動關系和工傷過程。

目擊證人，這個要給工友解釋清楚，作證是受到法律保護的這是其一，其二作證指需要說清楚基本情況即可。職能部門在收到材料以后15-60日作出結論。

單位不給報工傷自己報麻煩嗎

用人單位應當在30日內為勞動者申報工傷，用人單位不申報的，勞動者個人可以以受傷之日起一年內向當地人社局勞動關系科申請工傷認定，職工受傷停工留薪期間，原工資待遇不變，包括福利單位拒絕支付，您可以申請勞動仲裁。

法律分析：發生工傷后如果單位不辦理報銷手續的話，自己是不可以報的，可以向勞動監察大隊反映情況。

個人申請工傷是不容易的，其需要用人單位的配合，需要自己證明勞動關系和工傷過程。但其勞動者手中往往沒有勞動合同，在搜集證據的時候也需要單位和同事配合，所以個人申請工傷的是比較麻煩。

如果工傷認定申請失敗怎么辦

如果員工的工傷鑒定不通過，員工可以進行以下一些途徑來維護自己的權益： 可以向當地的勞動監察部門申請進行復議，這是法定的救濟渠道之一。 也可以向法院提起行政或民事訴訟，進一步維護自身權益。

經認定不屬于工傷的，不能要求用人單位進行賠償，只有確定為工傷后，才能要求用人單位承擔賠償責任。工人在上班過程中，有時候會遇到安全事故，導致身體受到傷害。

法律分析：遇到工傷認定失敗，并且對工傷鑒定結論不服的，勞動者可以申請省級勞動能力鑒定委員會再次鑒定。

工傷認定不成功，受傷害職工或該職工所在單位對工傷認定結論不服的，可以于60日內向當地人民 *** 或者高一級人力資源和社會保障行政部門提起行政復議，或者在90日內直接向當地人民法院提起訴訟。

為什么個人申請工傷,程序和時間那么麻煩?本來就受傷了,來回跑不方便...

1、私了或是按正規渠道進行工傷認定申請方面，本人建議員工盡量按工作作認定申請程序走，別進行私了，因為企業為了自身能節約經濟補償費用的成本，他會想法設法地在各個項目想減少費用，或者不告訴你某些他本應賠償的項目費用。

2、送達：作出認定決定后，在10個工作日內將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業人員或者其近親屬和該從業人員所在單位，同時告知勞動能力鑒定的申請程序。

3、單位和個人同時申請工傷認定，沒有實質意義。如果用工單位向社會保險行政部門申請了，本百人就沒有必要申請。如果用工單位不申請，個人可以自行申請。

4、根據你的描述在工作時間因為工作關系受的傷，是可以申請工傷認定的。發生工傷事故被確診前30天由單位為你申請工傷認定，如果單位不為你辦理，你可以自己申請工傷認定。

5、性狀、保存狀況、收到時間等?！端痉ㄨb定程序通則》第十三條規定，司法鑒定機構應當自收到委托之日起七個工作日內作出是否受理的決定。對于復雜、疑難或者特殊鑒定事項的委托，司法鑒定機構可以與委托人協商決定受理的時間。

6、但單位和個人的工傷報告時間不同，單位申報時間為自工傷發生之日起三十日內，個人申報時間為工傷發生后一年內。不管是單位還是個人，都應向人力資源和社會保障局申請工傷認定，鑒定程序相.同。

單位申請工傷容易通過嗎

1、不難，職工個人或家屬都可向人社局申請工傷認定。

2、法律分析：單位申報，也需要工傷資料齊全。在工作時間、工作地點由于工作原因發生的事故造成傷害的，構成工傷。如果公司依法為員工繳納工傷保險的，事故發生后，由公司向當地社保局申請工傷保險待遇即可。

3、有一定難度。主要難在三個方面：勞動關系的認定、工傷賠償的主體確定、民工法制觀念淡薄。第一，證明自身與工作單位的勞動關系是進行工傷認定的首要條件，若是連勞動關系都無法證明，工傷認定將無法進行。

4、法律客觀：《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

個人申請工傷容易嗎

個人申請工傷是否容易，需視情況而定：職工遭受工傷之后，單位不為職工申請工傷認定的，受傷職工可以自行申請工傷認定，因此不難申請；申請工傷其需要用人單位的配合，需要自己證明勞動關系和工傷過程。

個人申請工傷不是很容易，因為單位不配合的話需要自己證明勞動關系和工傷過程。但是，勞動者手中往往沒有勞動合同，因此在收集證據時要注意，比如工資支付證明、工作許可證、工作服、證人等，都可以作為證據來進行作證。

不難，職工個人或家屬都可向人社局申請工傷認定。

個人申請工傷事實上并不是一件簡單的事情，因為可能會遇到單位不配合的情況，如果這樣便要自己要證明勞動關系和受傷經過。

法律分析：不是很容易，因為單位不配合的話自己要證明勞動關系和受傷經過。但是勞動者手里往往沒有勞動合同，所以在搜集證據的時候就要留心，比如工資的發放證明、工作服、工作證、證人都是可以作證的。

遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

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