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公務員犯罪免于刑事處罰會被開除嗎
會。根據《行政機關公務員處分條例》第十七條，行政機關公務員涉嫌犯罪，會給予開除處分，免于刑事處罰是確定了犯罪行為未予刑事處罰，仍然是犯罪行為，會給予開除處分。
法律主觀：免于刑事處罰 是確定了犯罪行為但是未予刑事處罰，不會直接開除公職。根據《公務員法》的規定，因涉嫌犯罪被判處刑罰的，予以開除公職的行政處罰。因此，免于刑事處罰的，不會開除公職。
法律主觀：公務員被認定有罪但是免于刑事處罰的，可以不開除公職。但是一般會對其采取降級、撤職或者調離等處分。我國法律規定公務員被依法判處刑罰的，予以開除處分。但是定罪卻免于刑事處罰，則不構成開除的直接事由。
法律主觀：公職人員免于刑事處罰即沒有被判處刑罰，是不用開除公職的。 根據《行政機關公務員處分條例》第十七條的規定，行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。
定罪免處會開除公職嗎
1、定罪免處是指對于一些犯罪人來說，雖然觸犯了我國的相關法律規定，但是卻沒有受到法律的處罰。定罪卻免于刑事處罰，不構成開除的直接事由。
2、法律主觀：公職人員免于刑事處罰即沒有被判處刑罰，是不用開除公職的。 根據《行政機關公務員處分條例》第十七條的規定，行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。
3、法律主觀：公務員被認定有罪但是免于刑事處罰的，可以不開除公職。但是一般會對其采取降級、撤職或者調離等處分。我國法律規定公務員被依法判處刑罰的，予以開除處分。但是定罪卻免于刑事處罰，則不構成開除的直接事由。
4、法律主觀：免于刑事處罰 是確定了犯罪行為但是未予刑事處罰，不會直接開除公職。根據《公務員法》的規定，因涉嫌犯罪被判處刑罰的，予以開除公職的行政處罰。因此，免于刑事處罰的，不會開除公職。
5、定罪卻免于刑事處罰，不構成開除的直接事由。免于刑事責任后，還要看是否觸犯公務員法，是否要追究行政責任，如果追究，就有可能行政記過、處分、開除公職等等。 國家公職人員在違紀違法情節嚴重的情況下可以開除公職。
6、免于刑事處罰是確定了犯罪行為但是未予刑事處罰，不會直接開除公職。根據《公務員法》的規定，因涉嫌犯罪被判處 刑罰 的，予以開除公職的 行政處罰 。因此，免于刑事處罰的，不會開除公職。
公務員被定罪免處是否開除公職
1、法律主觀：公職人員免于刑事處罰即沒有被判處刑罰，是不用開除公職的。 根據《行政機關公務員處分條例》第十七條的規定，行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。
2、免于刑事處罰不會開除公職，而會予以撤職處分。
3、定罪卻免于刑事處罰，不構成開除的直接事由。《行政機關公務員處分條例》第十七條：行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。但法律規定的很明確：喪失公務員身份，須受到過刑事處罰。
4、法律主觀：免于刑事處罰 是確定了犯罪行為但是未予刑事處罰，不會直接開除公職。根據《公務員法》的規定，因涉嫌犯罪被判處刑罰的，予以開除公職的行政處罰。因此，免于刑事處罰的，不會開除公職。
5、但法律規定的很明確：喪失公務員身份，須受到過刑事處罰。定罪卻免于刑事處罰，不構成開除的直接事由。免于刑事責任后，還要看是否觸犯公務員法，是否要追究行政責任，如果追究，就有可能行政記過、處分、開除公職等等。
定罪免于刑事處罰能保留公職嗎?
1、定罪免于刑事處罰不能保留公職。在行政機關或者司法機關對公職人員實行職務調整、罷免等處理時，該公職人員因犯罪定罪免于刑事處罰的情況，不得作為免去其職務的理由。
2、可以。公職人員，免于刑事處罰是確定了犯罪行為但是未予刑事處罰，不會直接開除公職。免于刑事處罰是確定了犯罪行為但是未予刑事處罰，不會直接開除公職。
3、免除刑事處罰可以保留公職。根據《行政機關公務員處分條例》的規定，行政機關公務員依法被判處刑罰的，應當給予開除處分。因此免除刑事處罰，不會給與開除處分，可以保留公職。
4、定罪免處則屬于認定了犯罪但免于處罰情況是可以繼續保留公職的。 根據《公務員法》規定，下列人員不得錄用為公務員：曾因犯罪受過刑事處罰的。
5、定罪免于刑事處罰可以保留公職。公職人員，免于刑事處罰是確定了犯罪行為但是未予刑事處罰，不會直接開除公職。免于刑事處罰是確定了犯罪行為但是未予刑事處罰，不會直接開除公職。
6、法律主觀：公務員被認定有罪但是免于刑事處罰的，可以不開除公職。但是一般會對其采取降級、撤職或者調離等處分。我國法律規定公務員被依法判處刑罰的，予以開除處分。但是定罪卻免于刑事處罰，則不構成開除的直接事由。
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