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本文目錄一覽

• 1、打保安犯法嗎
• 2、穿保安服犯法嗎?
• 3、外人硬闖園區,保安口頭制止不聽,動手犯法不嗎?
• 4、穿保安服犯法嗎
• 5、本人做保安但是公司利用上班下班時間搞訓練請問合法嗎?請懂法律的朋友...
• 6、保安人員穿協警制服是不是違反了國家規定

打保安犯法嗎

1、當時保安開門的速度有一些慢，于是這位業主就非常的不爽，立馬毆打了保安，而且還是反復毆打，在保安受傷之后也是立馬報警，警方也以涉嫌刑事犯罪對該男子進行拘留。

2、法律分析：毆打他人是涉嫌違法的，當事人報警后，如果打人者對被打者造成輕傷及以上傷害的涉嫌故意傷害罪，警方偵查完畢會移送檢察機關審查起訴。造成輕微傷的，報警后警方會進行調解，也可能對傷人者進行治安管理處罰。

3、行為涉嫌違法，那么可以通過法律途徑追究其責任。警方或者保安可以報案，將其送往司法機關處理。在初級中學就讀的學生，就稱為初中生。初中畢業后，也可稱初中生，含義為初中學歷的人。

4、不算。學生打保安不是家暴，算是會觸及違法行為的，這要看該學生的年齡是多少，如果超過16歲的學生歐打保安是要負法律責任的。至于如何判決，還是要根據違法事實來決定。

5、保安誤認你偷東西，如果你沒有偷你可以讓他查監控，不能動手打人，打人是辦法的，你這打人不是防偽，是犯法，警察也不是壞人，有事說事不要動手。

穿保安服犯法嗎?

1、法律是嚴肅的，公民應該自覺維護法律尊嚴，發現違法情況應該及時向有關部門反映。

2、法律分析： 保安服裝是保安服務業統一制式服裝，個人穿著不屬于違法行為；但是，保安員在不執勤時不應穿用保安服，是一種企業違紀行為。

3、不違規。根據查詢相關 *** 息顯示，保安的制服顏色并沒有什么規定，大多數都是做黑色或者深藍色，因此黑色保安服不違法，但需要根據相關要求對服裝統一。

4、無所謂犯不犯法。法律法規上沒有禁止平時穿著博士服或者學士服。法無禁止皆可為，所以就不存在違法的問題。

外人硬闖園區,保安口頭制止不聽,動手犯法不嗎?

1、法律分析：保安動手推人并不一定違法，更不一定構成犯罪。如果推人的行為給被推者造成身體傷害了，則是違法的，如果給被推者造成輕傷及以上傷害的，則可能構成故意傷害罪。

2、記錄外貌特征，車輛牌號，幾時幾分進入，幾時幾分離開。如果日后有違法犯罪案件，此人有重大嫌疑，可向公安提供線索。

3、因此，有權禁止無關人員入內。對不聽保安勸阻、強行闖入者。建議一是向領導報告情況；二是建議領導同意或批準你撥打110報警。由公安機關根據闖入者的行為進行處理。希望對你有幫助，不明之處，請隨時聯系。

穿保安服犯法嗎

法律是嚴肅的，公民應該自覺維護法律尊嚴，發現違法情況應該及時向有關部門反映。

法律分析： 保安服裝是保安服務業統一制式服裝，個人穿著不屬于違法行為；但是，保安員在不執勤時不應穿用保安服，是一種企業違紀行為。

您好，不違法啊，這種保安衣服多了去了，好多人都穿著。只要肩章不是警察的那就行。

無所謂犯不犯法。法律法規上沒有禁止平時穿著博士服或者學士服。法無禁止皆可為，所以就不存在違法的問題。

不違法，保安服，又不是警察服，也許人家之前是保安，有這樣的工作服穿。

本人做保安但是公司利用上班下班時間搞訓練請問合法嗎?請懂法律的朋友...

保安的工作時間比較特殊，具體要看勞動合同中約定的工作時間是什么時間段。保安的崗位職責中，是否有關于訓練的約定。有約定的，按照約定。

個人認為沒有禁止性的規定，不違法。接受企業的職業培訓以提高自身的勞動技能是權利，更是一種義務。不屬于工作內容。沒有報酬。

所以，第一，安保的體能訓練是公司為更好完成工作任務進行的員工培訓。雙方可以協商確定。只要在標準工時外進行，算是加班。第二，你們的約定符合法律規定，算合法有效。第三，你的工資收入組成里面是否包含這一個半小時的費用。

保安人員穿協警制服是不是違反了國家規定

而且對警服的著裝也是有相關法律規定的，可是現在社會上還是有大部分保安穿警服的，大多數人還不清楚這樣是違反法律規定的。

保安穿警服違法。 依據相關規定，警服屬于公安機關執法人員的特定服裝，其他人員是不可以穿警服的。保安是單位的員工，不是執法人員，更沒有執法權， 因此保安不可以穿警服的。警服只能是警務人員穿戴，普通人是沒有這個權利的。

看你所說的保安是什么性質的，如果是平民穿警服屬于違法的行為，可處一千元以下罰款，并可對單位直接負責的主管人員和直接責任人員或者個人處十日以下拘留。

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